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2009-01-19 18:57:24| 人氣427| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

十八年了,繼續走著的我和他-誰還能說我是花錢部門?

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9705月,自健保局追回溢繳健保費NT$4,638

 

9706月,自勞保局追回溢繳勞保費NT$45,257

 

9710月,自勞保局追回多提撥勞工退休金NT$ 71,010

 

9712月,自健保局追回溢繳健保費NT$271,757

 

9712月,花了將近二個小時與大樓管理中心開會,成功阻止管理費自NT$170/坪,漲至NT$200/坪,也就是說每坪少支付NT$30 * 500 * 2009年的12個月,共節省NT$30 * 500 * 12個月= NT$ 180,000

 

誰還能說行政部門是花錢的單位?我光是除錯與談判,這一年,我幫公司賺

 

 

新台幣五十七萬二千六百六十二元。

 

這些陳年舊帳和潛在的成本增加,沒有人很認真的去管理,年薪三百萬的財務行政總監也做不到,我這個小咖,卻花了好長的時間盡心盡力的在努力。

 

她不加我薪也就算了,還砍我的人力。

 

天殺的,我真該跟女熊要傭金,分我一半當年終獎金就夠了。

 

台長: Montblanc
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熊熊老大
喔喔~ 這故事告訴我們 不要對公司太好 .. XD
台長真是專業 能追回這麼多錢~
可惜母熊~ 唉~
果然遇到壞上司 還真容易懷才不遇 報負無法伸展 讓人灰心~

有沒有類似年終考核?工作報表的東西可以用數據
列出你為公司省多少錢
然後藉此獲得獎勵之類的管道嗎?? @@&quot
我想能提出來~ 母熊就應該會給獎勵吧? @@&quot
57萬 對大公司雖少 但也已經夠多了 ~
2009-01-20 12:26:55
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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