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出手

我一直沒出手,每月績效考核表,對公司了解程度還在一知半解的狀態,寫出來的考核項目,對公司是不是真的具備貢獻度?小總也太急了,昨個一早就越洋向我要這份資料,我笑了笑,她不是很明確知道我在今年的工作計畫嗎?還要我把工作細項往下展開到每個月,疑心病是這個星座的通病。只好花點時間去完...

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