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甘苦

當老闆忙著公司的業績，不用微觀管理，也肯授權時，那感覺是好的，因為他也知道管不完所有的事。就像我的小幫手，讓我去談與任用，相信我的判斷，也相信我。公司會朝著更好的方向前進。 他應該很明確的體認到，他的大吼大叫，對向心力沒有正面影響，這陣子的離職潮，想必是讓他有感。 要相信ㄧ個...
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新聞台: 十三年了我和他繼續的走著 | 台長：Montblanc
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