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速度

「the war for talent」 這本原文書是大約二十年前讀過的，內容忘得差不多，但給我最大的啟示在於召募工作的速度與精確度，很大一部份影響企業的前景與績效，如何吸引、訓練與留才都要有策略性思維。這樣的觀點在我日後的召募工作上，不論是親手操刀或有專員執行，成為人力資源工作的關鍵績效指標（...
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新聞台: 十三年了我和他繼續的走著 | 台長：Montblanc
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