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尋人

這個節骨眼在召募人力資源主管職缺，不是公司裡沒人能擔任沒人想擔任，就是外面找不到適合的人才，這樣的公司你敢進去？愈高的職稱、刊登了萬年的職缺，台灣沒有人才？還是公司壓根不想聘，掛個職缺讓員工心安？ 再二個月就過年，公司業績普普，好歹有一、二個月年終，為什麼這個時間點離職？公司裡...
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新聞台: 十三年了我和他繼續的走著 | 台長：Montblanc
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