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希望

要怎樣的人才,我部門都會想辦法召募給你,在對的時間,找對的人,做對的事,公司就會有未來。 公司成立至今,沒有比現在更有希望的了,外面不是沒有人才,而是你找得到找不到,是否能吸引他們進公司,進來之後有沒有善用他們的長才,有沒有方法留住人才,策略是什麼?都在我腦袋裏。 還是那句老...

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