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職場霸凌

部門內，若沒有一個守護著，其它部門人員就會趁機欺凌，找麻煩、說話刺耳、尖酸刻薄、利用position power莫名責難，種種行為只為了顯示自己有能力，溫和善良如我部門，又是後勤單位，沒錯誤時就會被放大檢視，若有誤失那就會被大大撻伐。 部門主管若有肩膀，自會為部門扛起責任；遇到推委卸責的人，...
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新聞台: 十三年了我和他繼續的走著 | 台長：Montblanc
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