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十七年了，我和他繼續的走著-信任

信任彼此，一直是這公司所欠缺的要素。母公司買了在台灣知名的本地廣告公司後，公司的創辦人即被除名，從外部聘來企管顧問公司出身的負責人，創造出來的企業文化竟是如此不堪。一年50%以上的員工流動率也只不過是加劇這現象的發展，以及後面惡性循環的延續。 對公司高階主管來說，他/她們只要領著超...
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新聞台: 十三年了我和他繼續的走著 | 台長：Montblanc
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