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十六年了,繼續走著的我和他-一些道理相通的知識

以下是我在這幾天重新翻閱過去曾經讀過的原文書「First, break all the rule(中譯:首先,打破所有的規則)」中讀到的幾句話,原文的意思是,以下這十二點是蓋洛普公司在經歷多年,且訪談超過一百萬名企業與組織的員工,規納出十二個員工的心聲,當一個管理者在期望員工達成公司績效前,是該想想,公司是...

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