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Case Study-員工行為管理之三人市虎

丁員(他主管是這樣叫他的),進公司一年多,只是個運務助理,也就是司機助理兼搬貨員,辦緩徵還沒當兵,個性很不成熟,小孩子脾氣一個。 去年進公司三個月試用考核,主管給他的評語是「工作認真」。這陣子,狀況變得很糟,跟上任半年的主管處得非常不好,他說主管沒事挑他毛病,在運務安排上儘找些比...

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