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2006-02-18 18:13:56| 人氣132| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

隔閡

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跟W.T聊完後,這個想法越來越強烈了

團體忌諱的就是無法上下一心,更何況現在共同面對的是一間公司??

士氣低落,要負責任的不只是在上位的人

要檢討的是,要改進的是....怎麼去改變現狀

如果上位者不思改進....那麼我們就該換條路走

很多事並不是只有一條路才能到的了終點

很多時候是必須犠牲自己的時間去多繞幾條路

雖然辛苦但總比停滯不前的好

或許眼前的路充滿荊棘,但不見得就要拿著芒刀往前

可能還走不到終點,甚至還未看到目標就死在路上了

雖然我跟W.T的角色定位不同

但都有共同的目標:成長

或許認為已無法溝通,因為名不正言不順

但,路是人走出來的,我堅信這個信念

也或許是...我比別人多了點耐心(這個大概是我唯一會承認的優點)

上司並不會主動前進或是退後

與他們距離遠近只能靠自己.....共勉!!

我要檢舉
#包租一家
台長： 陽光美少T阿倫
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