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2004-09我去台北面試一家所做的複合 向 度 性 格 測 驗
A. 受測者簡述 6
受測者：MF, 女 性, 年齡為 26~30 歲之間，於 2004/7/16下午 11:26:30 完成本次測驗。
B. 作答可靠性報告 6
本測驗標準做答時間為 5 分鐘至 60 分鐘之間，並設計有防偽檢驗題。你的：
作答可靠性結果： 作答可靠性的檢驗結果是符合標準的。
作答時間： 本次測驗時間為 7 分鐘 - 測驗時間符合標準
C. 受測者類型 6
主顯類型：IS型 (Introvert and Stable Emotion)
說明：個性內向，情緒穩定。 適合與人較少接觸，能坐的住，有耐性長時間在崗位上的工作，如研究開發類型的工作。
D. 分析文字報告 6
1.在積極性方面：
社交性中等，還算能主動交朋友，也能與人自在相處。與人交往的方式不算特別主動，但也能與人建立關係或維持互動。不是愛交際的人，交友的範圍不算廣，但並不會排斥認識各型各色的人。
主導性中低，在人群中並不特別喜歡主動提出意見。不喜歡自己多說，較喜歡多聽別人說話，或多聽別人的意見。不喜歡影響別人。在團體中比較喜歡跟著別人去做事或行動。
行動力高，處理事情的速度很快，有時在短時間內可以做許多事。能主動積極的處理問題，完成事情。反應屬於比較靈敏的人。能愉快從容的處理問題。
2.在活動力方面：
活動性中低，不愛湊熱鬧，喜歡安靜。不會很喜歡熱鬧的場合。不喜歡到處跑來跑去，不喜歡太激烈的運動。對人多的地方沒什麼興趣。
思考性中等，不是很喜歡思考太困難的問題，但不會思考不精。思考的程度不算很深。雖不是個很愛思考的人，但必要時還是會多加計劃或考慮。
3.在社會適應方面：
攻擊性中等，與人意見相左時，雖不易起衝突，但也非步步退讓之人。喜歡與人維持友善的關係，與人意見相左時，大致上還能包容。但受到傷害或攻擊時，有時也會反彈。雖然不是很喜歡與人爭執，但被別人拒絕或否定時，有時也會據理力爭。
挑剔性極低，對事、對人有很大的包容力。很容易滿足於現狀，對事、對人都很容易接納，不喜歡批評或挑剔。對環境或物品的要求不高，很容易滿足。很少聽到他會抱怨或不滿的人。
客觀性中等。雖然不算是很主觀的人，但有時仍會稍為理性不足，或想一些在別人看來較為不切實際的事
4.在情緒安定方面：
神經質傾向中等，對別人所給的評價較容易在意，有人注意時，就會較不安。對環境的變化有時會比較不適應。比較不容易安心。有時候會注意別人的一舉一動，或較在意別人對自己的評價，但還不算是過於敏感。
自卑感中低，遇到困難，尚能有信心面對，不致意志消沈。縱使遇到失敗，也能坦然面對。不太會因別人的看法或評價而失去自我認知的信心，也勇於面對自己、肯定自己。對自己有相當程度的自信。做事情、做決定時，皆能以堅定的態度去進行，不會搖擺不定
情緒轉變性中等，偶爾會情緒衝動，有時也會因小事影響情緒，較容易在臉上流露出自己的心情。但還算能掌握自己的情緒，而不會太過情緒化，或隨便翻臉。
憂鬱性中低，思想較積極、樂觀，不容易陷入憂鬱。縱使偶有挫折，仍能很快的打起精神來，從正面的角度，用樂觀的想法去面對。對事情能享受趣味，常能振奮精神的做事。善於鼓舞自己，也能激勵別人。
5.在人際關係方面：
能自在的與人相處，也不會怕與人接觸。在人際關係上不算很主動，但在團隊中還能與人互動交往。社交範園不大，不會特別喜歡結交新朋友，或與人交際，但並不排斥。人際關係的主動性與適應性尚可。
不是很喜歡在人前表達自己的看法，在人際中大多以別人的意見為依歸；以別人的行動為引導，喜歡隱藏在別人的背後。對別人大多以支持及仰賴的態度互動，但有時也會讓人覺得為人處事比較軟弱。不喜歡主動行動，不善於招呼別人或待客，在人際及團隊互動中是屬於比較被動的人。
因為做事速度很快，問題的回應及反應力很靈敏，在與人合作或與人相處時，要注意面對有些性子較慢的人，與你的步調有很大出入，您可能會有不耐煩的表現，雙方也會彼此不太適應。
不會很喜歡熱鬧或人多的場合。也不是很喜歡外出或跑來跑去。因此對某些聚會或活動有時會興趣缺缺，因此與團體的互動會比較不是那麼頻繁。
行事前偶爾有欠缺考慮或妥善計劃的時候，可適當的提醒自己，以避免讓某些在意此事的人擔心。
在人際關係上比較希望能與人維持友善的感覺，有衝突時也會比較傾向包容或退讓。但碰觸到某些特別在意的點時，仍會反彈而導致與人發生摩擦或爭執。
由於您的包容力很高，幾乎很少聽到你會有什麼對人、事、物不滿或批評的地方。因此，在團體中不會因此得罪人，也比較不會和別人攪和在一起發怨言。但也因容易接受現狀，或不愛抱怨，常會讓別人忽略你的需要，而獨自默默的承受著壓力。
大致上還算理性的人。但也偶有理性不足的時候。因此，在人際溝通上出現僵局時，可適當的提醒自己，善加運用客觀及多元化思考，瞭解對方的感受及觀點，以能運用理性的角度進行溝通及回饋。
雖然不算很敏感的人，但性情較容易緊張，有時也會影響到別人。與人一起外出時，還算能隨遇而安，但有時也不是很容易放鬆或休息。對別人的評價會有些在意。如果能更釋放些，不管在為人或處事上都會更加快樂。
由於您算是有自信的人，能自在的與人相處、應對。處理或判斷事情也都會較為果決，因此在團隊中也常成為別人在意見或看法上的參考者。當別人與你一起合作時，或在人際、團隊中有做決定(策)的時候，因為你的自信及果斷，也常會影響著別人。對於一些較軟弱或信心搖擺的人，你有時會是他們羨慕及仰賴的對象；但當然相對在某些情況下，也可能會無形中造成他們的壓力，或比較無法體會他們比你軟弱、不足的地方。
對自己的情緒表達尚能掌握，不會隨便翻臉；但有時臉上表情會流露出自己的心情或想法，喜怒哀樂會表達的較直接，有時會影響到別人。但還不致於容易得罪人。
與人相處不會過度情緒化。大致上和人相處是偏向維持在正面性的關係，但有時會有一些破壞性的情緒礙因，需要注意提醒自己。
由於為人樂觀，在團體中常扮演鼓勵別人的角色，很能激勵人，因此在團體中也能因此受到歡迎。工作中也常能成為別人在挫折中的挑旺者，樂於協助一些較低沈的人得到一些鼓舞。不妨多善用自己對事、對人的正面思考態度，在積極的角度上與人分享，發揮自己能振奮人心的長處。
◎由於你年紀尚輕，在情緒穩定度上，自然有培養之空間。
==最後失敗的原因
由於這份工作需要團隊的合作, 但發現您無此特質, 故在此跟您說聲抱歉 !
--答案很明顯了,我果然不適合跟人相處
