【國際好聞】跨性別者在中國維權路迢迢

中國性別認同環境的包容度低眾所周知，但為爭取理所當然的權利，同志與跨性別者卻毫不畏懼地衝撞體制，試圖在艱困環境中爭取生存空間。在湖南近日有同志近日為了同志婚姻的合法化，將湖南民政局告上法院，挑戰中國《婚姻法》中「只允許男女雙方登記結婚」規定的合理性。這項中國史上首例男同志婚姻維權案雖敗訴，但當事人會上訴。

除了同志努力爭取權利，中國跨性別者也就職場的「跨性別歧視」開出第一砲。這名勇敢站上第一線的跨性別者是28歲C先生，他性別雖為女性，但心理認同為男性，去年遭公司以「愛穿男裝，形像與公司要求不符」在試用期間被辭退，他申請勞動仲裁，要求資方交付欠發的工資與非法辭退賠償，總計約1.3萬元台幣。此案成為中國史上跨性別就業歧視訴訟案的首例。 「錢對於我來說完全不重要」，C先生強調：「我做這個就是為了推動反就業歧視法」。他透露自己於去年4月向貴州貴陽的慈銘健康體檢中心應徵銷售工作，一開始接受人資主管面試時，他穿的就是男裝，也通過面試，對方知道他的生理性別是女性，對於他在申請表上未填寫「性別」一欄並未反對。 但試用期結束後，卻遭公司指稱為同性戀，解除聘僱關係，「他們還說我們（指公司）本來就是一個健康體檢機構，如果員工都是不健康的，怎麼為客戶提供服務？」儘管C先生解釋自己是跨性別者，不是同性戀者且絕無健康問題，但仍無濟於事。 C先生說：「我不想被叫同性戀，但即便我承認我是同性戀，她居然說我是不健康的？」C先生憤慨地說：「一個體檢中心居然不知道同性戀不是病嗎？」 已經管理一個同性戀、雙性戀和跨性別者支持團體長達9年的C先生指稱，「社群中有很多人因為性別表達被拒絕錄用，包括女同性戀中的T和跨性別者；這種情況非常普遍，很多朋友告訴我，要麼隱藏身分，按照用人單位規定穿工作服等等，否則就會被拒絕。」 全案在日前首度開仲裁庭審理，C先生提出錄音、照片等證據，而被訴的體檢中心則未拿出證據反駁。案件估計45天內可獲得判決。 北京中華女子學院研究女性問題教授孫曉梅指出，C先生的案件可能會提升中國民眾對跨性別者面臨的困難的認識，總部設在紐約的亞洲促進會（Asia Catalyst）駐北京主管沈婷婷指，此案是「中國跨性別者權利運動的一座里程碑」。 但她坦言，中國對跨性別者的就業歧視很「普遍」，甚至很多人因為找不到其他工作而被迫從事性交易。C先生直陳，跨性別者在中國社會生活遭遇很多不愉快、很多壓力，「比如，和伴侶交往有問題，和家人之間的關係有壓力，生理上有激素的問題，社會性別方面，修改身分證上的性別之後，此前學歷會全部被歸零，不再屬於自己--這是一個完全無法解決的問題。」 他感慨說，這些年來情況基本沒有多大改觀，社群內部雖然很多人學會了如何與家人和平相處，但社群外部無知的人太多了。

（大陸中心／綜合外電報導）