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2015-07-16 01:32:37| 人氣290| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

美國最大連鎖零售商沃爾瑪被同性戀員工起訴(圖)。(2015.07.15)

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沃爾瑪被同性戀員工起訴(圖)

沃爾瑪公司

  僑報編譯凱森7月14日報導:美國最大連鎖零售商沃爾瑪 (Walmart)的一名同性戀員工14日將該企業告上法庭,聲稱該公司拒絕支付其同性配偶的健康保險福利,違反了禁止性別歧視的相關法律。

  據路透社報導,這項訴訟在波士頓美國地方法院提起,並尋求全國范圍的“集體訴訟”。

  原告傑琪·柯特(Jackie Cote)自1999年以來在緬因州和馬薩諸塞州擔任沃爾瑪的業務經理,她在訴訟中稱,她的同性配偶在2012年患發癌症,但沃爾瑪拒絕為其配偶支付15萬美元的醫療保險,導致其背負巨額債務。

  她的同性配偶戴安娜·史密斯(Diana Smithson)以前也是沃爾瑪的員工,為了照顧柯特年邁的母親,她於2008年離職,之後柯特多次要求公司將史密斯列入她的保險內,但均被拒絕。

  此前柯特曾向美國平等就業機會委員會(EEOC)提起訴訟,但沃爾瑪表示,聯邦反歧視法不適用於女同性戀、男同性戀、雙性戀和跨性別員工,所以公司有權不給他們的配偶提供福利。

沃爾瑪被同性戀員工起訴(圖)

柯特與配偶史密斯

  2013年最高法廢除了禁止同性婚姻享有聯邦福利的法案後,沃爾瑪於2014年開始向員工的同性配偶提供健康保險福利。

  但是沃爾瑪表示,該企業不承擔2014年以前的相關費用。

  目前柯特獲得人權組織“同性戀倡導者和捍衛者”(GLAD)的支持,該組織正在全國尋找沃爾瑪現職和前任同性戀員工,且在2014年以前已合法結婚,以共同對沃爾瑪提起“集體訴訟” 。

  美國最高法院上個月表示,美國憲法規定同性伴侶婚姻享有同樣的權利,因此他們在所有50個州的婚姻全部合法化。

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