◆◇ 情逢對手☆═─ 我　是個好對手　你不會太輕鬆　愛　引誘了我們陷入僵持中 我　讓你很自由　你好像不管我　誰　暗地裡掌握彼此的行蹤 完美要求　愛絕不能普通　眼看這兩頭　做的是同個夢　越是在乎 就越想佔上風　愛棋逢對手　沒有人有把握　是誰先挑起　這把熊熊烈火 至少一開始　我對你並沒有太過主動　愛棋逢對手　越困難越執著 你手裡握有我愛情的脆弱　而我的溫柔　藏起來放在偽裝的背後

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明報專訊：香港政府未就性傾向歧視條例諮詢甚至立法，令不同性傾向人士未受保障。本報分別收到兩個投訴，同指位於沙田的基督教國際學校早前向教職員發出指示，要求員工簽署跟隨《聖經》道德標準的聲明，內容包括指同性戀或任何違反一男一女婚姻的行為都被視為違規，觸犯者或會有紀律處分，甚至終止合約等後果。

　　本報昨日以電郵向該校校長John Nelson及上門向學校查詢。記者昨到學校欲與校長會面了解情況，但保安指校長“三點多就放學了”，未有即時通知校長。記者及後在學校附近向3名外籍女職員展示有關指引，詢問她們有否收過，其中一人承認收過，但反問：“與記者有何關係？”記者追問她是何時收到，她只表示“問學校”；另一人拒絕查看，表示“未曾收過John Nelson發送的任何聲明”；一人在細閱聲明後，表示“沒有印象”。校長John Nelson晚上透過電郵回應，表示收到記者電郵的提問，但因為不在辦公室，暫未能回應記者提問。

　　平機會委員謝偉俊認為該學校聲明有威嚇性的明示，雖無觸犯現行法例，但看來不恰當，認為有需要立法保障不同性傾向人士免受歧視。

　　要求遵《聖經》倫理品格標準

　　本報收到一份基督教國際學校(簡稱ICS)校長John Nelson去年向教職員發出的“聖經倫理和品格標準”(Standards of Biblical Ethics & Integrity)聲明書，要求同事閱讀和簽署，承諾遵守有關條款。根據聲明書，ICS要求員工不論在校園內外，都需在個人禮儀、行為上做到基督徒的榜樣。

　　聲明書續指出，ICS奉行《聖經》對性純潔、婚姻是一男一女的標準，學校相信《聖經》教導親密性行為必須是一男一女婚姻的部分。列明“從事任何形式的同性戀、亂倫、通姦、易服癖、人獸交、另一種性別認同、沉迷色情或任何會違反《聖經》性純潔、或違反一男一女婚姻的行為”，都違反有關標準，或會受到紀律處分。學校要求教員簽署，同意並實踐有關《聖經》標準。

　　平機會：應多元共融

　　平機會發言人表示，目前未有相關性傾向法例，未能界定有違法歧視行為，但強調學校是公共場合，員工、學生都應有多元共融態度，平機會支持僱傭、教育範圍內，應讓不同性傾向人士有平等機會，亦會繼續爭取立法。委員謝偉俊指出，自己雖是天主教徒，但支持立法保障不同性傾向的人士。

　　本身是同性戀者的立法會議員陳誌全批評，該學校以宗教之名，涉歧視不同性傾向人士，更要求職員作承諾，但現有法例“奈他不得”，又指這雖是該校內部文件，但性小眾都會擔心其他有宗教背景的機構有類似聲明。他批評該聲明書把同性戀與雜交等行為放在一起，是對同性戀者的侮辱。

　　梁美芬：學校有權這麼做

　　立法會議員梁美芬認為，從基督教、私校學校角度，學校“有權這麼做”，不認為涉及歧視，認為聲明書內容在基督教屬主流意見，“除非你不給他宗教信仰自由，否則他應該有這權利”，反指“女校都只收女學生，男生也不准申請啦”。

　　教育局發言人表示，會向學校了解，以作出適切的跟進。

　　聖公會：不過問教師個人喜好

　　天主教教育事務主教代表助理儲富有指出，教區轄下學校不會在招聘時詢問教師的性傾向，即使教師是同性戀者，因不影響教學，不會解僱對方。聖公會大主教教育顧問夏永豪亦說：“不會過問教師的個人喜好。”

　　人權律師：教局有責阻學校歧視

　　本身是人權律師的莊耀洸表示，香港雖未就反性傾向歧視立法，但曾有同性戀者因犯“非私下男子肛□交”被定罪，2006年上訴至終審法院獲勝訴(丘旭龍案)，法院在判辭界定《香港人權法案條例》保障了不同性傾向者不受歧視。莊指出，該條例適用於政府和公營部門，包括教育局，局方作為國際學校的發牌機構，有責任要求學校勿歧視同性戀者、免違反《香港人權法案條例》。

　　教師可要求教局常秘介入

　　莊耀洸指出，《教育條例》列明，若學校管理不令人滿意，教育局常任秘書長可將之除牌；若有教師因同性戀被“炒”，可要求教育局常秘介入；若遭拒絕，教師可向常秘提出司法覆核。

　　樹仁大學法律與商業學系系主任趙文宗指出，英國曾有軍人因同性戀被革走，向勞資審裁處(麥當奴訴國防部)控告國防部性別歧視其戀愛對象，“男與男戀愛會被炒，男與女戀愛卻不會被炒”，獲得勝訴；雖然國防部後來上訴得值，但法官是根據其他法律理據判決，並無推翻原告人最初引用性別歧視條例的理據。趙認為，港人可嘗試引用該理據打官司，把反性別歧視條例擴展至反性傾向歧視。

　　趙補充，現法例下，雇主只要“賠足錢”便可解僱員工，同性戀者若被解僱，只要獲賠待通知金，便不可按勞工法例追討。

　　圖：陳老師和黃老師相愛卻未能在學校公開婚訊。陳老師說，很渴望社會風氣漸開放，終有一天可告訴所有學生自己是同性戀者，並以此教導他們愛與包容。(葉家豪/攝)

　　同性戀教師伴侶：教界保守被迫隱藏性傾向

　　中小學界容不下同性戀教師？一對在牧師見證下舉行婚禮的同性戀教師戀人，婚姻生活美滿，卻礙於教育界風氣，雙雙被迫隱藏性傾向。同性戀教師得悉舊生因為同性戀問題而忐忑，樂於破例分享心路歷程，告訴她：“我結了婚，很開心，同性戀有好結果，你可以做回自己。”

　　“若我不是做老師，可能不用遮遮掩掩。”同性戀人陳老師感慨說，教育界思想保守，有同性戀教師被同事在背後嘲笑，她自己也不敢向同事及學生公開性傾向，“擔心校方不接受，家長不放心把女兒交給同性戀女老師照顧”。

　　憂校方家長不接受

　　曾有同事和學生在街上“撞破”她與伴侶拖手及擁抱，事後表現得若無其事，“但應該有在背後談論我”。有些學生在畢業時查個究竟，對她說“有尷尬的問題想問你”，她立即意識到，也就巧妙地迴避：“當答案已不再重要時，我再回答你”。

　　指聲明書手段粗暴

　　對於有基督教學校提出聲明書，視同性變為違反教義，她不以為然，“基督教應宣揚愛和包容，為何以這粗暴的手段，逼人隱藏自己的性取向？”

　　她的伴侶黃老師也說，希望香港可就反性傾向歧視立法，學校勿向同性戀教師施壓，“這會抹殺很多有心的教育工作者”。