◆◇ 情逢對手☆═─ 我　是個好對手　你不會太輕鬆　愛　引誘了我們陷入僵持中 我　讓你很自由　你好像不管我　誰　暗地裡掌握彼此的行蹤 完美要求　愛絕不能普通　眼看這兩頭　做的是同個夢　越是在乎 就越想佔上風　愛棋逢對手　沒有人有把握　是誰先挑起　這把熊熊烈火 至少一開始　我對你並沒有太過主動　愛棋逢對手　越困難越執著 你手裡握有我愛情的脆弱　而我的溫柔　藏起來放在偽裝的背後

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扎克伯格帶領700名Facebook員工參加舊金山同志遊行

　　騰訊科技訊，北京時間7月8日消息，科技博客讀寫網日前刊文稱，6月30日，Facebook CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)與公司員工一起加了舊金山同性戀大遊行。隨著Facebook逐漸向一些較為保守的市場發展，扎克伯格能否借此將舊金山灣區的價值觀通過Facebook傳向全球？

　　以下是文章主要內容：

　　大多數科技企業都有一些定義模糊的使命宣言，這為他們的盈利方式渲染了一層「光鮮的假象」。不過，上月底Facebook確實做到了他們宣稱的志向：「讓世界更加開放和連通。」

　　6月30日，Facebook CEO馬克·扎克伯格首次與公司的同性戀員工以及同性戀支持者一起參加了舊金山同性戀大遊行。據Facebook估計，此次參加遊行的員工約700人左右。就在不久前，美國聯邦最高法院拒絕受理加州同性婚姻禁令8號提案，加之聯邦上訴法庭撤銷加州的同性婚姻臨時禁令，此次的舊金山同性戀大遊行就顯得意義非凡。

　　彩虹列車

　　從Facebook發佈的一些數據可以看出，這家社交網絡巨頭在提高人們對同性戀權益的認知方面，扮演著舉足輕重的角色。Facebook稱，在美國，70%的Facebook用戶會與一名「在時間軸中明確表示自己是男同、女同或雙性戀」的用戶聯繫。約2500萬名Facebook用戶更換了他們的個人資料圖片，通常來說，用戶某種網絡行為激增是對節日或新聞事件的主題性回應。

　　雖然Facebook並未明確表態，但在加快人們觀念轉變的議題上，社交媒體起到很大作用，這點毋庸置疑。

　　扎克伯格現身同性戀遊行，只是Facebook對同性戀群體表示支持的一個最新姿態。要知道，Facebook一直以來對同性戀群體都非常友好，該公司的聯合創始人之一克裡斯·休斯(Chris Hughes)就是同性戀者。2012年7月，休斯與男友肖恩·艾德裡奇(Sean Eldridge)結婚，當時Facebook增設了一個同性結婚的圖標，供同性戀人們使用。

　　明日世界

　　Facebook面臨的挑戰是：能否將開放帶到全球？簡言之就是，Facebook能不能將加州北部的價值觀傳播到全世界？

　　Facebook的發言人表示，公司「拒絕推測」扎克伯格現身同性戀大遊行會對Facebook海外用戶產生何種影響。

　　一位不願具名的人士這樣說：我是同性戀者，大學畢業後，我幾乎一直在舊金山生活。自2008年起，我獲得一段婚姻，只不過最高法院最近才裁定聯邦政府必須承認這樣的婚姻關係。我也有認識的同性戀朋友在Facebook工作。

　　有意思的是，Facebook個人資料欄裡從來沒有「男同性戀者」或「女同性戀者」這樣的選項，相反Facebook允許用戶在資料裡選擇自己的性別，以及感興趣的性別。在Facebook上搜索「同性戀」，圖譜搜索會將內容調整為「對男性感興趣的男性」。

　　但是，許多美國以外地區的Facebook用戶似乎對這種「形象暗示型」的選項並不關注，這就導致Facebook上出現過多的「對男性感興趣的男性」和「對女性感興趣的女性」。這也表現出Facebook的設計師和工程師們的文化價值觀是如何通過總是不太奏效的方法來塑造產品。

一個10億

　　目前，Facebook用戶增長最快的國家是印度，該國用戶數有可能在2014年超過美國和巴西。Facebook在印度尼西亞的增長也很快。但是，這兩個國家對同性戀的態度似乎都不太友善。非洲許多國家甚至「反同性戀」。

　　Facebook下一波10億名用戶將來自那些對待同性戀、雙性戀和跨性別者更為嚴苛的國家。而這正是Facebook人，無論是彎是直，都必須面對的。雖然Facebook在美國支持同性戀者享有同等權利的做法值得讚揚，但很多用戶在平等方面面臨更嚴重的磨難。在一些國家，如果遭到「好友」揭發性向，使用Facebook甚至會讓同性戀者陷入危險境地。

　　從這方面來看，Facebook與其所處的社會沒什麼差別。但是，扎克伯格上月底的亮相表明，Facebook的目標不僅僅是反映現實世界，更要對其進行改善。

　　這個傳教士一般熱切的希望或許是Facebook員工們的源動力。不過，他們面臨的阻礙是，如何將這個自然結果變成人們連接的平台，而不是一個美國企業的「文明使命」。Facebook希望能將一部分人與一個連接更加緊密的世界連接在一起，這會讓其遭遇反彈效應。Facebook內部的一個座右銘，鼓勵員工「迅速行動，打破常規」，但對於同性戀權益這樣複雜的社會問題，這樣的方法能否奏效就不得而知了。

　　Facebook另外一個標語是這樣的：當你無所畏懼，你會做什麼？或許到時你想做的事，是公開擁護你認為對的事。

(摘自：淡藍網。作者：瑾瑜)