◆◇ 情逢對手☆═─ 我　是個好對手　你不會太輕鬆　愛　引誘了我們陷入僵持中 我　讓你很自由　你好像不管我　誰　暗地裡掌握彼此的行蹤 完美要求　愛絕不能普通　眼看這兩頭　做的是同個夢　越是在乎 就越想佔上風　愛棋逢對手　沒有人有把握　是誰先挑起　這把熊熊烈火 至少一開始　我對你並沒有太過主動　愛棋逢對手　越困難越執著 你手裡握有我愛情的脆弱　而我的溫柔　藏起來放在偽裝的背後

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本年度CEI評估報告的部分內容

　　淡藍網11月16日訊：美國同性戀人權機構HRC於當地時間14日公佈了本年度各大企業對　同性戀、雙性戀和跨性別(LGBT)員工友善程度的評估報告(CEI)，252家知名企業獲得滿分　　(100分)，成為LGBT人士的最佳工作場所。

　　HRC每年都會對數百家參評企業進行平等就業機會、福利待遇、性別與性傾向支持程度等多方面的嚴格調查，並於秋季發佈年度CEI評估報告。該報告在美國商業界擁有很高的影響力，眾多獲得滿分的企業將其視作榮譽，更有不少消費者、求職者或業務合作夥伴將此評分作為　選擇企業的參考。

長期支持同志社群的Google、EA等公司都獲滿分

　　今年的CEI評估報告表明，獲得滿分的企業共有252家，包括Google、微軟、蘋果、EA、IBM、Yahoo!、eBay、惠普、迪斯尼、時代華納、Sony影業娛樂、Nike、Levi's、福特汽車、通用汽車、雪佛龍、美國銀行、AT&T、摩根大通、萬事達卡等公司。

　　另有數十家企業因長期漠視LGBT員工遭歧視或拒絕制定平等政策而得到低分差評，其中　研發出抗艾滋新藥Truvada的美國Gilead公司、全球最大的私營捲煙生產商Philip Morris公司、知名媒體《華盛頓郵報》等公司都是0分。

連年0分的埃克森·美孚石油(ExxonMobil)本年度「再創新低」，降至負數(-25)。

　　據悉，2002年首屆CEI只有319家企業主動參與評估，其中獲得滿分的企業僅13家。

今年參與評估的企業數量上升了116%，多達688家，其中99%都把禁止性傾向歧視寫入公司　　政策，89%為員工的同性伴侶/配偶提供醫療保健福利，84%制定了禁止歧視跨性別者的政策，而全球500強中獲得高分的企業首次超過半數。