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2006-05-19 20:42:08| 人氣121| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

職場文化之小助理甘苦談

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老是被押著做所謂”違法”的事
違法1.被主管押著做心虛的獎金報表..做了一年
相對的也埋了一打地雷
違法2.被PM押著做政策外的流程
等著被稽核嗆聲吧..

老是被當砲灰
砲灰1.根本不是小助理能決定的
我也有我的績效..給績效的就是老大..
卻被捲入組長與老大的戰爭
砲灰2.我就是被押著政策外的流程
兇我有什麼用..
砲灰3.商店聯絡的第一線窗口
商店發洩完再跟業務聯絡..當然降火氣啦
業務老以為我們大驚小怪

老是要當救火隊
不斷的善後、不斷的道歉
三不五時還要耍個流氓..
這好像不是當初說好的工作內容喔..
小助理也是人
小助理也有情緒
小助理也有無奈
小助理也必須堅持原則
小助理沒有辦法一直接受負面的情緒後還可以拿出百分百的笑臉

誰看到小助理背後的眼淚阿...


我要檢舉
台長： Irene

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