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以身作則

以身作則作為一位管理人員，基本素質就是要以身作則。要下屬做到的事情自己首先要做到，這樣才能夠起到良好的帶頭作用。如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，那麼，縱然三令五申，被管理者也不會服從的。管理者自身做好表率很重要，只有以身作則，作好榜樣才能令行禁止。否則，雖有法令，不能推...
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