這次我讀的是很多本設計雜誌裡介紹的
一家荷蘭設計公司 ：LAVA DESIGN
荷蘭設計是從90年代，開始興起，建築、產品設計.....
從阿姆斯特丹這座城市中散發出無邊想像力
從食衣住行育樂，都變得有設計趣味
1990 LAVA DESIGN 成立
他們團隊人數僅僅只有12人
工作室裡也一團亂，像個蜂窩
主要從事出版刊物、企業宣傳刊物平面設計及企業形象設計
為什麼他們會被譽為荷蘭最具代表性的設計公司呢??
因為他們做的是 「平民心的設計 平民的設計心」
雜誌裡介紹他們擁有別家公司所沒有的活動及與客戶之間的互動
LAVA公司每當午餐時間，無論多麼忙亂都會停下腳步
沒有階級之分沒有服務生，只是單單坐下來隨意分享食物
盡情享受難得的交流聊天時間，其中最特別的是
除了12位成員外，LAVA的客戶、實習生、甚至對LAVA有興趣的路人甲乙丙丁也能參與其中
這就是LAVA的開放理念，在這段歡樂時光，可以與客戶達到無障礙地輕鬆討論
也令這12位成員關係更緊密，好比一家人般融洽相處
這也是LAVA與客戶長久保持良好關係秘訣。
在設計過程當中，LAVA也會把客戶帶進創作過程中
設計師們要認真去讀內容，探討，做聯想
LAVA清楚他們要做什麼，他們在做什麼
他們有想法，而且懂得用設計去將設計事物變的更美好
LAVA所有成員甚至能參與雜誌編輯會議
為編輯內容與主題提供意見，總編輯也會主動提供對版面的想法
找到客戶的需求LAVA有自我ㄧ套方法，LAVA總監形容他們創作過程
總共分為五個C分別是：Collaboration(合作)Content(內容)Consistency(連貫性)Change(改
變)Craft(工藝)，與客戶、讀者溝通，了解內容，思想如何保持連慣性，在不變中尋找新突破，將最好的設計功力與點子發揮，要知道問題所在，才能解
決。
因為LAVA要設計的不是一本生硬的死物，而是一本充滿互動、溝通、精神的讀物...
LAVA在2003年出版了一本作品集《’ 97 Years Lava》，內容結集了LAVA團隊所有精神、時間與心思合計的97件作品，下面一段話
是LAVA再第一頁做的開場白
LAVA是一個讓具有才華的設計師，與客戶直接溝通的平台
不自我、不造作、不找藉口、不自大，每位團員的想法都是平等
是LAVA的成員，令LAVA那麼獨特
我們是一個互相鼓勵去建立自己想法的團隊
我們沒有客戶服務人員
我們喜愛意料之外的驚喜與挑戰
由我們所不知的事情所領導，我們充滿好奇心，更渴望跳出框框
我們相信團隊合作，每一個案子都是合作努力的成果
而我的心得感想是
一個具有才華的人無論是舞者、設計師、建築師....等
最重要的是民心的溝通，忘了根本
再有才華都是於事無補
不自我、不造作、不找藉口、不自大這是我們應有的基本態度
無論階級分別每個人的想法都是平等
無論外表如此光鮮亮麗最美麗的還是基本
無論是自己的錯別人的錯只要說出藉口都是自己的錯
謙虛是有才華有能力的基本配備
是誰的團員，就是令那團隊如此獨特
互相鼓勵去建立一個擁有共統想法的團隊
在不變當中求萬變，在萬變中看到不變
讓每件事都是努力過後的美好果實
我會再PO上LAVA所設計的一些作品及他的設計過程給大家看
我覺得運用在舞蹈上或各種事物上那態度那方式
都值得我們去學習去實作
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