眼見為憑...不能因為沒看見一個人的努力與付出，
就否定他所有，認為他完全不做事!!
仔細想想，
哪些地方是他正在努力，而你卻沒有發現到??!!
今天看了意見箱的信
雖然已經有心理準備
但是看見還是覺得很失望...
被誤會的感覺很糟
真的很糟
整個剛放假輕鬆悠閒的好心情都被破壞掉了...
想解開誤會
但是
人家會覺得在狡辯吧...
在這裡自言自語
對著空氣說話
或許
可以讓自己舒服一點點...
首先
我不知道你是誰
但是
我要先謝謝你
你們很認真
很用心的寫了意見信
關於內容
我要做我自己的辯解!!
被誤會的感覺真的很不舒服
如果哪天你被誤會了
就會知道
我不知道"種種惡行"
到底有多少
看我可以針對你所說的部分
告訴你
你誤會我了!!
你說國際研討會的事，對不起我只有去貼大張的沒有去幫忙貼小張的，
關於老師的部份
我從來沒有說我"自己"貼的
每次關於佈置的部分
我都是跟老師說"我會請學術組幫忙，我再跟學術組同學說"
那天老師強調一定要前一天晚上貼好
我跟同學也這麼說
隔天老師又問我
我也已為貼好了，但是老師說他沒有看見，叫我快點找人去貼
所以
才讓你們這麼趕
我要強調
我並沒有在邀功!!!
而且可以跟你發誓
我不做這種讓自己良心不安的事情
如果
大家認為參與"活動上"的部份才叫做做事
那我認了
我承認在活動部份上
或許做的事情還不夠多
但是並不是不做事
該約的老師，我口頭說也寄信了，你沒看見我寄信的動作，所以可以認為我沒有邀約，沒有做事
活動工作分配式活動組，該負責的一定會做，被分到的工作一定做，
活動時
幕前幕後一定都有人被分配去負責，我沒有被分到，所以被認為我沒做事。
儲備幹部
當初提出這個想法是因為想讓下一屆不要像我們一樣，什麼經驗都沒有就要接，有種斷軌的感覺。
後來同學給我建議
才想到
不是每種方法在任何地方都適用的
學弟妹不配合以及我們本身沒有整頓好
這是事實
所以儲幹的部份就暫停了
期末開會時也就沒有再提出來
幹部不是萬能的
不能因為有些事情他不知道無法處理就對他失望
認為他不夠格當幹部
之前開會有說過
我覺得
問的事情我真的不能給確定的答案
我不會想給
負責的人一定會比我清楚
所以我希望能夠直接問他
如果我不確定又給錯答案
這樣不是很不負責嗎?!
或許
有人認為一直怪幹部沒有給資料是藉口
但是
這些定在開學時都有說過了
開會時要把資料帶來
剛開始有
後來就都沒再給
一直有在要資料
但是大多數的幹部還是沒有給
我要怎麼知道細節部份??
開會
只要有說的時間我就會去
不能去的
一定有原因
這麼多幹部幾乎都不到
卻因為我一次兩次沒有出席而說我不去參與嗎?!
"會長的位子不是放在那好看，什麼事都不關心"
這點我比大家都清楚
會長這個名子
很大，很好聽
相對的
他的壓力也不小
要掌握的範圍很大很廣
也許是我疏忽沒有參與到你做的部份
所以你認為我"什麼事都不關心"
有時候說話之前
先摸摸自己的良心
仔細想想
對這個人有多了解
才能夠去評斷他的所作所為
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上面那些
是我在下午三點多看到信的反應
現在凌晨兩點了~
之間將近12小時的時間
跟一些人聊了一下
傷心、難過、哭泣
但是現在
多少調適好一些些
還是要謝謝有人給予的意見
大概知道該做些什麼
我該負責的
一定會去做
不管有沒有人看見
自己問心無愧就好了!!
要在意
要計較
有太多太多了
要讓每個人都對你滿意
太難
總統也不過如此~
還是要加油
做好我的事情
還有五個月~
大家加油!!
我也要加油!!!
晚上去逛夜市也散散心
第一次逛到人家收攤~
現在
收拾行李準備回家去~
在台南的最後一晚~~
現在
好好的睡一覺
才是我最需要的~~
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