據瞭解，西安市今年將重點做好海外高層次人才引進工作。圍繞國家和陝西省“海外高層次人才引進計畫”，西安市擬實施海外高層次人才引進“５２１１計畫”，即從２００９年起，用５年時間，引進符合國家引進計畫條件的海外高層次人才２０名至３０名；引進符合陝西省引進計畫條件的海外高層次人才１００名至１５０名；為西安重點工程和專案引進急需和緊缺的海外高層次人才１０００名。對符合國家和陝西省引進計畫條件的人才，市財政一次性配套資助每人５０萬元，符合西安市引進的急需緊缺海外高層次人才條件的，分層次給予５萬元至１０萬元的資助。
同時，建立西安市海外人才招聘制度、西安市急需緊缺海外高層次人才資訊發佈制度、海外高層次人才聯繫制度等。發揮學會、協會和仲介組織的作用，密切與海外高層次人才的聯繫，建立符合海外高層次人才特點的考核制度、協議薪酬制度，以及期權、股權和企業年金等中長期激勵措施。建立引進海外高層次人才服務網上視窗，組建辦事機構，為引進人才提供接洽、諮詢、仲介等服務。www.jobz.cn
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