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日本首相安倍晉三敦促企業加薪，現已收到成效。據日經的初步調查顯示，日本大型企業員工今年的薪資增幅達2.12％，此為15年來首度超過2％大關。日本消費稅4月已調增3個百分點至8％，大幅調薪也被視為穩定消費者支出的重要措施。截至4月14日止，近半數受訪企業已宣布調升基本薪資。在227家受訪企業中，員工標準月薪平均達299,630日圓（約2,905美元），較2013年增加6,375日圓，這也是自1999年來首次突破6,000日圓關卡。47.1％企業在今年進行6年來的首度調薪，遠高於2013年的9％。就產業別來看，製造業今年平均薪資增加2.26％，升幅高於2013年的1.84％。非製造業的加薪幅度，由1.36％上升至1.8％。16個製造產業中，高達15個產業薪資加速增加，汽車和電子產業率先反應安倍的加薪要求。汽車和汽車零件業今年薪資調升2.58％，電子相關產業上調2.35％，機械製造產業也調漲2.59％。日產汽車在俗稱「春鬥」（Shunto）的春季勞資談判，同意工會提出的加薪幅度，意即月薪增加3,500日圓，再加上相當於5.6個月月薪的年度獎金。經營Life連鎖超市的Life公司，今年一口氣將薪資上調3.98％，高居受訪的企業之冠，不過這也是Life公司16年來首度調薪。