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【對抗裁員潮】累積換跑道的本錢 ◎賢雲

好友玉婷去年在職場上遇到困境,她原來的直屬主管退休了,辦公室來了一位新的經理,對她這位前人的副手常冷眼相待。玉婷的企畫案老是被經理打回票,而且在同事面前言語刻薄,絲毫不假辭色,不僅如此,新主管還找藉口將玉婷的重要職務轉移給別人做,到年底又說她沒有工作表現,給她很差的考評,...

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