今天到新絲路找飛弘（戴寶男友，也是以前同事）聊天，
從他口中得知新絲路因不堪虧損要裁員50%，
50%耶！這可是一半的員工！真是太可怕了！
所幸他並未捲入這個裁員風暴中，
已經身為主管的他很感嘆地說：
其實被裁掉的人或多或少都有些問題，
一方面因應時勢，彈性調整組織，
二方面讓公司瘦身，去蕪存菁。
在這一波波的裁員旋風中，
能留下來的就是真正有實力的人。
PC Home也宣佈裁員三分之一，
這意味著什麼？企業沒錢請人了嗎？
我想絕對不是如此，
而是藉著調整組織、精簡人力的機會去蕪存菁，
等組織調整完後，
新的人力需求會再出現，
只是那時的要求將更仔細、嚴格，
所以不用擔心找不到工作，
只要擔心：你準備好了嗎？
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