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2007-07-11 13:41:08 | 人氣13| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

【藝文賞析】習慣把眼淚當武器

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習慣把眼淚當武器

文:吳若權


辦公室來了新助理曼蒂,剛升任小主管的海瑞,正慶幸繁重的工作,終於有人可以分擔。

 

一不如意哭泣因應
工作幾天下來,海瑞才知道事情跟他想像的不太一樣,曼蒂是個很情緒化的小女生,報到一個星期,工作五天,已經哭了七次。開始工作頭兩天,對工作不熟悉、操作辦公室事務機器不順利或被問到她不懂的專業知識,就會低下頭來哭泣,聲音雖然不大,眼淚卻如夏日午後的雨勢,令人難以招架。
第一次碰到這麼愛哭的女生,海瑞手足無措,因為自己是她的主管,責無旁貸必須教會她,原來以為只要熟悉工作環境和作業流程之後,她就會開開心心工作了,怎曉得接下來的幾天,她還是動不動就會哭。包括:上班遲到忘記打卡被人事部提醒、打錯資料送到客戶手上又被退回、會計部催她要繳報表了……只要有一點不如意、或是壓力,她就會以哭泣來因應。海瑞決定約時間跟她好好溝通,建議她不要過度情緒化,他才開口講不到三句話,她就又開始哭個不停。
很典型的,曼蒂是個習慣用眼淚當武器的女生,來自嬌生慣養的家庭,自尊心很強,抗壓性很低。但是,在講究理性溝通的辦公室裡,動不動就哭,只會增加主管和同事的困擾,剛開始的時候也許還能博取同情,次數多了就會被直接貼上「情緒化」「EQ欠佳」的標籤。愛哭的人,以為眼淚可以攻擊別人,最後卻傷了自己。

 

約到公開場合溝通
換個立場來看,在需要正式溝通的場合,碰到輕易就用眼淚發動攻擊的人,該怎麼辦呢?專家的建議是:先離開現場,讓對方痛快哭一下,並告知:「等你平靜一點,我們再談!」如果可能的話,約愛哭鬼到公開場合去溝通,會比在密閉空間有效,因為在公開場合,他們會節制自己的行為。
不過,對於場合的選擇,我認為要看彼此的狀況來決定,如果愛哭鬼的臉皮很厚,不在乎被別人看見他哭,甚至在有觀眾的地方,他會哭得更起勁,就別讓對方得逞,否則場面會更尷尬。

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台長: 落葉之楓
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