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2008-04-25 14:24:26 | 人氣25| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

【生活/環境/民俗】重視你才能同化你

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重視你才能同化你

有位朋友受聘到大連當某國營企業的顧問。雖然學經歷豐足,但或許是娃娃臉的他看來比實際年齡年輕的緣故,當他在公司訓練課程中發表意見時,在場有一位頭髮有點花白的幹部,一直用懷疑的眼神看著他,表情甚至有一點不屑,但卻從不提出問題或質疑。那種表情之難搞,讓他很想出拳打人,但顧問畢竟是客人,風度第一。

 

好為人師愛下馬威
第一天課程結束後,他決定化敵為友。他先調查此人底細,原來他是數朝元老,在公司是「老大哥」級的人物。
在課程結束後,他對老大哥說:「我知道您對這一方面非常有經驗,我想向您多學習,請您可否告訴我您的看法?」老大哥表情忽然柔和起來,一整天沒表情的臉,瞬間有了笑意:「這個嘛,如果你想知道,我們公司確有一些外人不懂的地方……。」
第二天,他在課程結束後請老大哥吃飯,老大哥簡直把畢生精采故事都貢獻出來。後來,他繼續在那個公司擔任顧問。最挺他的、逢人誇讚他的就是那個老大哥,簡直是他的忘年之交。
他自此明白了:倚老賣老者,習於給人家下馬威,他們其實都沒有惡意,只是好為人師罷了。他自認為走的路比你過的橋多,怎能一味聽你在他面前扯?如果你願意先表示重視他的意見,那麼他也會把你收編為善類。

 

婆媳問題也是如此
有些婆媳問題的癥結也在於,她得不到妳的重視,所以不站在妳這一邊。與其在這樣的老人家前賣弄聰明能幹,不如先行請示,表明自己想多學習的立場。
老闆也都吃這一套。你主動表示想學習,他就會認為:這是有為好青年,而且站在我同一邊,心花怒放。

 

蘋果日報-吳淡如
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台長: 落葉之楓
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