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【法律常識】變相減薪，雇主違法！

  文 / 黃育杉 勞退新制開始實施後，有很多雇主為了減少負擔，以改變薪資結構的方式因應，造成勞工薪資減少，名義上說是提撥到個人帳戶裡，最終還是屬於勞工的錢，但是，依法該由僱主負擔的，應以僱主的費用為提撥，不能在勞工的薪資結構裡作文章。勞工如果遇有此情形，可將變更前後的薪資單影本及...
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