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2006-12-16 02:01:18| 人氣203| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

工作狂

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最近像個工作狂

接下材料的工作後
就陷入天昏地暗的世界

材料是這家公司一個很嚴重的問題
今年的下半年度廠商出現一些狀況
delay個沒完沒了,我們也連帶被客人罵得很慘
現場人員趕工時間緊縮,廠長也開始反彈
一切好像都脫序了
(雖然我到職時就是如此了)

接下這個任務之前
也曾遲疑過,畢竟這不是件輕鬆差事
決定接下的原因
一方面是為了讓自己更進入狀況
唯有接觸材料這一塊,我才能把前端和後端的工作連接起來
也才能確實掌握所有進度,獨當一面回覆客人的問題
一方面是不想再聽到老闆嘆氣和甩東西
老闆算是性情溫和,所以他一旦嘆氣甩東西
就代表他心情真的差到谷底
這時候我的壓力就會很大
(別問為什麼,我也不知道)
兩者相比我覺得接材料的壓力會比聽他甩東西來得小
(很怪吧,但是事實)

雖然廠商出狀況,材料由我接手並不會起色
但是我只是個打前鋒的小兵,真正的協調者還是老闆出馬
老闆只要重點式的出手,就有層級上的差別與效應
在某些程度上,對付這些廠商還是有用的

今天老闆去香港開會,把辦公室的工作都交給我
非常可怕的一天,完全忙到不知自己在幹嘛的忙
負責坐鎮和鎖門的老闆娘卻說
她從來沒有看過老闆不急著從香港飛奔回來
這次是第一次
因為老闆認為我可以處理
所以放心的在香港逛街找新材料
表面上當然是客氣的笑笑說
沒幫上什麼忙,沒添亂就好
但其實
我是真的覺得沒幫上什麼忙
一團亂,亂亂亂
只有這個感覺
就如我一開始說的
我真的不知道
老闆對我的信心哪兒來的





台長: 懶惰鬼
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林達
聽起來很棒,有時候「投入」不一定是因為興趣,也不是因為能力,而是因為被信任!
為了不辜負老闆的信任,所以你比較在意他的嘆息聲,對嗎?
2006-12-16 10:36:11
版主回應
聽起來很棒嗎? 棒是因為我被信任著?

很認同你說的:
有時候「投入」不一定是因為興趣,也不是因為能力,而是因為被信任!

被信任,尤其是以一個新兵的姿態,
確實是還挺有被肯定的感覺。
尤其老闆和老闆娘有稱讚別人的習慣
不管是當下還是事後,無論是大事還是小事
無論是人前還是人後,很常聽到他們的讚美
這種待人方式很不錯,要學起來

當然…讚美過後就是理所當然被付予更重要、更困難的任務
我現在就是卡在青黃不接、困難重重的這個階段
老闆很肯教,因為他覺得我很肯學也很聰明
但是他實在沒有太多時間逐項講解
大部份都是要靠自己領悟
某些專業的判斷,也必須等到經驗累積到某個程度才能有那能力
正所謂師父領進門,修行在個人
我好像個苦行僧 @@ 扯遠了
總之要真正得心應手,我想還有一段距離

至於他的嘆息聲,我也不確定是不是你說的那樣
只是…他一不爽,我總是會先反省自己最近有沒有搞砸什麼
目前可以認知到的壓力來源好像是由此而來的吧

除了被信任的肯定感,這份工作還有一項讓我粉有興趣的部份
客人傳來花花綠綠的圖稿
還有一件件拿在手中的成品
像在逛街般,可以用自己的審美觀去評論
未來也可以拿到這些成品,免費的哦 ~
公司剩的材料很多,也許等我有能力一些
我也可以自己設計、創造 (沒打算賣,只打算做幾條來自己開心)
有些剩下來的布,搞不好還可以請老闆賤賣,自己來做做衣服、包包
那可是市面上買不到的哦
真的扯遠了,那可能還要好多年後了呢
2006-12-16 14:34:07
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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