原標題：少些擔心 多些擔當（金臺點兵）

　　作者：蘇銀成

　　2020年前在領導管理體制、聯合作戰指揮體制改革上取得突破性進展，在優化規模結構、完善政策制度、推動軍民融合發展等方面改革上取得重要成果……中央軍委改革工作會議的要求，吹響瞭深化國防和軍隊改革的進軍號。

　　面對深化國防和軍隊改革，特別是裁減員額30萬，少數同志有這樣那樣的擔心。有的擔心會裁掉自己，幹得再多也沒用，靜觀其變，明哲保身；有的擔 心會改掉自己的利益，騎驢看唱本，走一步瞧一步；極個別的還會發些小牢騷，總覺得虧瞭自己。凡此種種都是改革的不協調音，必須擯棄。

　　隨著國防和軍隊改革即將進入實施階段，各種各樣的“小道消息”也不脛而走。一些看起來“有鼻子有眼”的傳言，妄圖混淆視聽。這些都會或多或少的成為改革的雜音和負面因素，廣大官兵不應聽之任之。

　　國防和軍隊改革，如同逆水行舟不進則退。它是一場大考，考的是軍隊各級黨員幹部的表率作用和領導藝術，考的是各級將領的指揮才能和思想智慧，考 的是全軍官兵的責任和擔當。在軍委的戰略決策面前，如果縮手縮腳，裹足不前，“等著天上掉餡餅”，那樣終將一事無成。不擔當、不作為、消極應付都將成為改 革的“絆腳石”。

　　習主席在中央軍委改革工作會議上強調，要著力統一思想認識，引導各級強化政治意識、大局意識、號令意識，引導官兵積極擁護、支持、參與改革。這一重要論述，具有很強的現實針對性。深化國防和軍隊改革，需要超凡的勇氣膽略，也需要堅定不移的大局意識。

　　服從大局，不能停留在空泛的政治表態上，而應該落在實際行動中。改革越是行進到關鍵時期，遇到的挑戰就會越多，前進的阻力就會越大。面對前所未 有的改革重任，廣大官兵尤其是領導幹部要強化大局意識，自覺服從改革大局，敢於直面問題，勇於自我革命，切實按照黨中央、中央軍委和習主席的要求和統一部 署，不折不扣抓好落實，自覺把大局意識轉化為擁護、支持、參與改革的實際行動。

　　要改革就會有“犧牲”，它必將會給部隊帶來一個陣痛期。從一種穩定到另一種穩定，中間要經過一段時間的相對不穩定期，這是每項改革都繞不開的 坎。它雖然會使一部分人利益受損，但為瞭國傢的利益、軍隊的利益，個人小利益得服從軍隊大利益，這就要求有人作出犧牲。我們也必須清醒地看到，作為軍隊， 雖然要經受一定的陣痛期，但國不可一日無防，在改革推進的同時，戰備水平絕不能下降。真正做到養兵千日用兵千日，為維護國傢安全肩負起自己的責任與擔當。

　　深化國防和軍隊改革隻有進行時，沒有完成時。全軍官兵隻要勠力同心、攻堅克難，以前所未有的責任和擔當，把硬骨頭啃掉，把險灘涉過，強國夢強軍夢變成現實將指日可待。