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2009-08-25 23:20:17| 人氣132| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

關於這份工作...我感到累了

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剛剛才睡醒。  5點下班然後回家吃完晚餐以後我就開始睡,一直睡到剛剛才起來。

 

出社會,在公司做了3年,但這份工作,今天第一次讓我感到厭倦了...雖然~~我做的是單車相關的工作,而這也符合我興趣。

 

今天在公司~發生了一些令我無言的事情..我直覺得,自己拼死拼活的做得那麼努力,雖然無法做得十全美,雖然有時候小錯連連,這都是我不足的地方,我一直都努力的用努力去填補。  我幾乎得身兼快2人份的工作,1天8小時裡,我得做好自己份內工作,品質管控,少不了還有上頭交代的事情,就這樣,每天大家都正常時間下班,我自己選擇留下來把事情告一段落才走。

 

我的直屬上司其實不喜歡我加班,大概是因為去年5月我跟老闆鬧過一次要加班費的事情吧,所以,上面大概覺得我不喜歡加班;也就漸漸的不讓我加;這我當然知道,但是~總有不加班事情就做不完的時候;那時候我為了跟老闆要求多加加班費,差點鬧到走人;而今天發生的事~~又讓我萌生"大不了不要做"的想法。

 

我知道~在這樣的社會環境裡,把工作辭掉是件多白痴的事;基於想走的原因而言,我並不是有志難伸,也不是苦無貴人相助;我是感到無力,感覺自己的求好心切總是被某些人否定,簡單的說,也有遇人不淑吧。

 

出社會...我不像某些人有家世背景,不像大多人有高深學歷,我只自己拼;有時候我怨言,為什麼我這麼賽啊...年輕時家窮困苦我書沒得唸,當兵時又幾乎所有的大任務跟演習都遇到,退伍以後,好不容易覺得工作可以順一點了,但又狀況連連。  這是磨練還是啥?倒楣?  

 

撇開其他東西,其實一直以來我很感謝老闆,當時,我進公司第二個月就讓我升職加薪,至少,以我的學歷經歷,我覺得他看得起我的能力;雖然我有時會很想辭職不幹,但其實公司裡有某些人我很感謝他們,他們一直幫過我不少。

 

* * *

 

言歸正傳,來談談今天的事。

 

在我的觀感看來,公司生產線上的製作方式必須統一一個規章,然後按部就班來做;而問題的癥結在於~~規定是有了,但是卻有某些人無法落實,比方說,某零件必須照"1號料件","A規定"下去組裝生產,但就偏偏有時候~~某些人卻決策"2號料件"+"B規定"可行;但因為他們是決策者,所以有時候~他們這麼說我沒意見,即使在我看來我認為不太好;簡單來說~我真的不知道~他們究竟是在什麼基準下來決定使用哪種料件跟規章。  我當主管這麼久了...我當然知道要按規定走,但是決策者卻時常在不一樣的概念下遊走,簡而言之~他們做東西常常在2,3種基準下跳來跳去,一個東西常有好幾種做法~當然~一定只有一種是可行的。

 

有時,我用正常做法來做東西,哇靠~馬上就會有個歐巴桑說有問題,哇咧這可是最正常~最沒問題的做法~~然後就去跟我上司告狀,說有問題~這時候上司就來啦...因為那歐巴桑嘛~我是很討厭她~很愛亂講話=︿=|| 接著上司就說啦~~換個方式做...."也就是換成非正式的做法"...之前~我尚可容忍。

 

這樣的事...一直以來發生好多次了。

 

就在今天又發生,但是我爆發了。  事情一發生我就跑去跟上面告狀...說我乾脆不幹算了...這種環境我待不下去!!!!

 

跟之前同樣的東西上面,我按照上次那上司講的~用非正式做法去做,但是又來了...那歐巴桑又跑去跟那上司說啦...說我用錯了!?說我沒照正常規定走!?接著我被那上司幹了一頓...說我為何明知如此卻故意犯錯?  哇哩咧XXXXXXXXXXXXXX的咧

=口=凸**

那上司之前不是自己也這麼決策的?我想問~到底他們判斷事情的基準在哪?照規定走我當然知道~只是她自己也沒這麼做,也沒宣導好,現在幹到我身上來了咧!!哇靠!!!  他們是只憑那死歐巴桑的一些瘋言瘋語來讓生產線運作的嗎?有問題可以提出是很好,但是這種時候我認為等於是在懷疑跟否定我的能力,好啊....那我乾脆不幹算了!

我敢說,當時如果照正常方式做,萬一那歐巴桑又去亂講~一定又會改做法!!  信不信!?   

X的!!!!!!!!!!!

* * *

 

我平常做那麼辛苦...還要準備一堆樣品,第一天做不完還是得擱在第二天做,結果變成惡性循環;事情已經很多,我一人身兼二職的壓力極大,我每天都在煩憂~怕自己做不好又出錯,到頭來我卻覺得自己的努力跟工作專業完全被否定....

 

尤其是今天,發生這事...讓我無法容忍= =  以後...我也不想容忍了。

 

下班鐘一響我就去打卡馬上閃人,還有一堆事情又怎樣?管它去死咧!!努力幹嘛??

 

努力完,結果還是要趴在地上被人踩!!!!!

台長: 貓仔
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全站分類: 工作甘苦(工作心得、創業、求職) | 個人分類: 幾乎是佔了生活80%的工作記事 |
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