劉保佑心內話 寧鳴而死 不默而生
La new球團經營3年有成，拿下2006年中華職棒總冠軍，再奪亞洲職棒大賽亞軍。值此時刻，球團老闆劉保佑，應是中華職棒最開心慶賀之人，卻也是最有資格提出諍言之人。
這次代表國家到東京參加國際大賽，當大會循奧會模式奏起國旗歌的時候，讓人熱淚盈眶。比賽開始時，在主審正後方的觀眾席上坐了20~30個球探，不時地在手上的紀錄表填寫資料，此時人在正上方貴賓室的我，心裡頭百感交集，極其挫折！
帶著球隊遠征海外，如果球打得不好有失國人期許被罵到臭頭。但是打得好更加難過，因為不知道下面的老鷹們會相中我們家哪一隻小雞？？而我就是那隻自身難保的母雞，走筆至此卻又讓我想起另外一幕情景……
好比孤兒院的院長
我就好像孤兒院的院長，每次的舞台表演都會叫孩子們穿得漂漂亮亮的，要他們賣力唱歌跳舞把最好的一面呈現在觀眾面前。因為有叔叔阿姨們要來認養，希望他們都能找到好人家 。
各位，為何中華職棒淪落到如此不堪 ？讓外國球探如入無人之境 ？因素固然很多，追根究底還是市場機制使然；不過有更大的部分，卻是我們的不知長進所導致。
這次來日本東京之前，從報紙得知國人是亞洲第二個最不喜歡運動的國家，這也難怪健保局會面臨同樣的困難，在此我再度呼籲各位，「坐而言不如起而行」，共同為這塊土地盡一分心力。
劉董給台灣職棒的建言
◎1.中華職棒：檢討改進制度面、執行面。
◎2.政府：
A.提供一個安全公平的運動環境，立法保護球員！過失犯：從寬處份；故意犯：加重懲處；未遂犯：應該列入處分。
B.立法租稅獎勵，使大企業願意加入，同時也應有防弊機制、落日條款以及回饋方案。
◎3.全國同胞：不到球場看球，會斷了職棒的糧，一味的批評卻沒有絲毫的鼓勵，只會讓一個考五十九分的孩子更加沈淪。
◎4.媒體：老問題「正確的報導」。
文轉自蘋果日報
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