唉~今天的心情真是盪到了谷底
簡單說一下吧!
五月底時我們部門來了一個新的繪圖同事
到8月底剛好滿三個月
其中他有請過一天假
最近剛好他又想請
所以上個禮拜問我說:請假薪水怎麼扣?
我回他:不用扣啊!我們沒在扣的,都麻是年終才扣,扣給你死
他跟我說:不是有全勤嗎?
我回:你發傻啊?哪來的全勤,我來幾年了根本從來沒全勤這種東西
就這樣...問題發生了
原來試用期時他請的那天真的有被扣全勤
(我們公司很機車,有新規定都不會說的)
後來今天我們經理幫他問了管理部之後才知道今年開始新員工都有
正當我們在很替他抱不平時,我們部門的幾位同事忽然發現了怪地方
就是他請了那天被扣了約3000元(全勤2000)
所以換算下來,一個月大概三萬
果然沒錯,我們全傻了!
拜託,我進來時薪水才22000
試用期過後也不過才24000,而其他發現這點的兩位男生
一個起薪23000,一個24000,而現在這位新人呢?
試用期時28000,試用期過後調薪調到32000<他還”非常”不滿意喔>
現在是怎樣,把我們幾個都當白癡就對了
三個人,年資最淺的都做三年了
更不用說我這個做了快五年的了
一切的原因在哪呢?
就因為我太好欺負,向來不會跟公司要求
剛進來時,希望待遇欄就寫”依公司規定”
就是這樣,而在我隔天進來的女生就要求25000
公司也就給他這樣,結果呢?九個月後還不是被開除
因為她太挑剔,難做的都不做
不做的情況下,我就活該該死,領得少做到死
而現在這位新人也是,一來就寫32000
剛開始公司說太多,所以給28,結果試用過就32
那我這個做五年的領34又是活該該死就對了
他今天還一直抱怨,說什麼沒有四萬
他就不想做,本來我們一直替他抱不平的
後來有一個同事告訴他:你真是身在福中不知福,你都不知道我們領多少
還這麼會抱怨,你就算一天被扣三千都領的比我們多,不想同情你了!
重點來囉!公司要求最低學歷要專科
他是大學”肄業”,還不是本科系
也沒有相關工作經驗,進來後工地的狀況也都不知道
那領這種薪水是怎樣?
我現在整個人就是火到爆
做了快2000天的,薪水快比不上做了不到200天的
一切只因為經理換人了
啃~~~~~很無言
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