關於春暉
不知不覺我也待了兩年
雖然我擔任幹部職務的時間
只有一年
但是剩下能待在春暉的時間
已經沒剩多少了
說實在的
這兩年在春暉的日子
我很開心、很愉快
雖然有的時候
玩的是一些挺令人難為情的遊戲
但是真心的笑不是假的
我不想抱著遺憾離開
從我第一次社團
認識了隊輔孟絹
後來又接而認識了石頭、霹靂貓、婷兒、、、好多好多的人
在寒假時一同參與了寒訓的事
認識了更多更多的學長姊們
後來也因為寒訓的事情
鬧了許多不愉快的事情出來
我想問
這些問題又是怎麼產生的呢？
觀念不同？
我知道
花錢來被操的心情會讓人很不好
可是幹部訓練就是這樣
太制式化不好
但是規定就是規定
如果規定都可以不遵守
那何必還要定規矩出來？
講實話
規定很糟糕麻？
很難遵守麻？
為什麼以前的學長姊可以
我們現在卻不行？
為什麼有人覺得機車
我卻不覺得？
每個人可以接受壓力的程度不同
當初美華接下社長時
我也承諾了要協助她
但我不知道為什麼社團會變成這樣
一、三支舞斷在我們這屆
帶活動社員沒有紀律
幹部不夠積極
許許多多的問題
不斷產生
這次要辦幹訓
不是我跟美華不贊成
而是我們認為辦不成
我知道有自信很好
但是自信不能搞定一切
幹訓可以不操
但是不能沒有紀律
紀律沒了
還叫幹部麻？
辦一個營隊需要的是熱誠還是紀律？
我想兩個都很重要吧！
紀律大於熱誠充其量只能說是玩營隊
要辦好一個營隊是兩者都需要的
我們需要熱誠才能有衝勁去服務
也需要有紀律讓一個營隊規範的有秩序、有目的
這兩者合起來才叫作辦營隊
但是沒有活動的能力和技巧
只會讓一個營隊空洞而無趣
這裡所謂的活動技巧和能力
是要贏隊裡的每個人努力去學習的
營隊正是所謂的＂合眾人之力成眾人之事＂
每個人沒有自己可貢獻的能力
那麼怎麼去成一個營隊呢？
或許現在的人都有一種觀念
只要活動大家玩的開心就好了
可是玩的開心背後你又能得到些什麼？
這樣達的到＂寓教於樂＂的效果麻？
之所謂＂教學相長＂
大家要思考你參加服務性社團是要對你的人生有何幫助
從服務中學到的讓自己更成長
做事更有條理和責任
而不是只想得到愉快的心情而已
如果你只想得到娛樂
那你不如去參加娛樂的社團吧
文章定位：
