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2008-06-11 16:06:47| 人氣40| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

怨言

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裝笨的人是幸福的。

被小經理指派要負責某一個模組的開發，
而模組的關鍵技術，是另一個同仁手上案子的年底產出。
而現在，需要產出文件。

所以，是要無中生有產生一些資料。
還能夠符合那個案子的年底產出。
重點是，我對那個案子沒有主導權。
也沒有干預案子進行方向的權力。

令人生氣的是，
深入瞭解後，發現這個案子是那位同仁在職進修的老闆進行的。
而且今年是延續去年的成果。
感覺，是很虛的成果。
很難過，幾乎就是送錢給指導老師這樣。

而小經理，似乎瞭解這樣的狀況。
跟他討論一下這樣的模組未來該有的功能，
他也覺得這樣不夠，但也沒有具體的想法。
一樣是很虛的切割，分工，沒有深化的規劃。

而這兩個人，未來一兩年沒有離開的可能。
會變成這組織內的資深級人物。
如果時間到了，和自己同梯的同事離開了，
那就沒有人能左右他們的做事方法了。

很難過。

我要檢舉
台長： 望盡千帆
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