女力驚人！永慶房屋調查，「女性經紀人越陳越香」，3年以上資歷的女性經紀人，不論銷售或開發業績皆明顯高於男性。信義房屋發現，去年前五大TOP Sales女性多達4人，男性只有1人躋進5名內。不僅女性業務員「吸金」功夫一流，購屋由女性決策比例也高出男生一成一，永慶房屋、信義房屋皆表示，將大幅提升女姓員工比例。
據永慶房仲集團成交資料， 98年大台北地區女性購屋成交件數比例為54.5％，較男性46.7％多出近8個百分點。
在台北市部分，女性購屋成交件數比為56.3％，較男性的45.6％，高出11.2個百分點。
資料顯示，女性購屋平均總坪數為43.5坪， 平均成交總價為新台幣1446萬元，已是連續5年突破千萬；女性購屋的平均年齡為40.5歲。
女性扮演主導家庭購屋角色越來越明顯，連帶影響房仲業聘雇員工政策。「婆婆、媽媽、姐姐、妹妹…，這些女性購屋者誰最了解？當然是女生！」永慶房屋指出，從集團內部資料分析來，女性經紀人的業務能力不輸給男性，戰力可不容小覷，而年資3年以上的女性經紀人，不論在銷售或開發業績更優於同年資別男性經紀人業績表現。
永慶房屋總經理廖本勝說，未來三年要增聘3000名新進員工時，將會大幅提升女生比例，希望將女性經紀人占總體經紀人比例由目前的15％提升至30％。
未來兩岸人力將新增3500人的信義房屋也表示，將會大幅提升女性經紀人比例。
信義房屋指出，其實30年前創業時，信義房屋老闆娘也曾是業務團隊成員之一！因此一直歡迎優秀女性人才加入，這些年來，更有許多女性幕僚或秘書轉職業務團隊相當成功的案例,。
女性業務員有何競爭優勢？信義房屋調查發現，由於房屋買賣的單價高，權益影響大，女性經紀人普遍較受到客戶信任， 且女性業務員心思普遍也比較細膩，較能觀察客戶真實需求，並做出最適當服務應對，客戶滿意， 口碑與商機也隨之而來。
