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[窮忙勞工] 延後勞工退休年齡的真相 之 社會保險安全嗎?

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參考新聞:
65歲退休?    勞委會：可能延後
http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33891468/IssueID/20111216

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根據新聞, 已經有釋出將來可能延後勞工退休年齡的訊息,
還故意牽拖了一堆理由:[台灣勞工實際退休年齡不到60歲，但日本和韓國約70歲],[少子化和高齡化後，勞動力在哪裡]

但是真正的原因, 可能根本不敢說出來吧...

( 例如, 或許像是這樣的...因為...勞保這種社會保險, 隨時存在著破產的危機...
而少子化會減少新的冤大頭進場買單, 加快破產速度... 所以,只好請勞工們延後退休年齡了...
把社會保險破產的問題在往後丟...結果問題一直都在,只是沒人去面對真相...)

勞保本來就存在著很大的破產風險,
近年搞了一個勞保年金, 說穿了 也是打算延後勞保破產的危機而已...

(因為大家若都用勞保金一次性的提領, 會很容易被領到沒錢... 所以,才搞出年金慢慢給...
為了怕大家不買單年金方式, 還故意放出年金優惠的福利 , 原本是 *1.3% 加碼成 1.55% ,
順便提高保費, 為了怕大家罵的兇, 所以保費採用階段性慢慢的調高.
而且已達退休年齡者直接用 1.55%乘上年資, 也不用再補上和 1.3%的差額保費.)


萬一少子化之後,冤大頭變少了,勞保破產的時間就會提前很多...
所以,當然得想個辦法故意讓勞工晚點退休,藉以延緩勞保退休年金大量提領而破產的壓力...
要耍這種心機,還不如乾脆改成100歲退休算了...

大人物說:[台灣對高齡勞動力的使用偏低...]
唉~ 很多基層勞工,在中年的時候就被操出一堆病痛了,被公司當成零件換掉了,還想撐到65歲?
又不是人人都待公家機關? 可以爽爽的做到退休...

勞工比較要去擔心的,應該是: 勞保金何時會破產? 到了65歲退休的時候,還能領到勞保金嗎? 還是那時候早就被婊到70多歲才能退休?


不獨勞保有破產的危機之外, 公保也存在著破產的危機啊...

說來這個社會最糟的還是公務人員們日子過太爽,薪水福利一直增加...
這群公務人員比起民間勞工的效率低很多,且淘汰制度根本是紙上寫好看的,根本是鋼鐵飯碗...
公保會不會破產? 何時會破產? 破產的時候,是不是要全民去買單承擔???

只能說, 這個社會裏在未來有太多的不安要素存在著,
很多基層的勞工只是低頭默默的工作而已, 也無暇去反抗;
而官員們和政客們卻都人人裝死, 沒有一個人願意去面對真相, 說出實話...