昨天在電視上看到"華視新聞雜誌"主持人是連昭慈介紹
其中2小段是「棄業族」or「提早退休族」
讓linda很想要如此...但想要當「棄業族」or「提早退休族」也是要相當大的勇氣
<<棄業族>>
介紹蛙大......linda特地爬一下文.....也找了節目中介紹的門聯讓linda印象深刻
大家不妨找找蛙大的介紹.看看他的生活
不該就醬
夢 人
想 生
沒 沒
去 有
實 夢
現 想
那 那
還 很
不 不
一 像
樣 樣
<<提早退休族>>
節目介紹讓linda有部份印象的就是有5個好朋友相約退休.一起蓋了五棟建築物有5個顏色.有自己的生活空間.偶爾聚會還有60歲還騎著單車環遊世界的退休主任...他是有計劃性的退休.他特別提到退休要有計劃比如60歲退休..就要計劃好61...62...63 歲的生活再來是在有名大廠提前退休年薪200萬的工程師...選擇歸隱山林.當起現代陶淵明,他說他不用準時吃三餐...餓了再吃
(如下上網找的是昨天介紹的內容~~有興趣的可以找找播出的內容看看囉!!)
台灣勞工真的很辛苦，前陣子不斷傳出，有竹科工程師，作業員，保全員，社工，甚至是臺大醫師，都因為工作過勞賠上性命，最令人震驚的是，這些案例都非常年輕，有的還不到３０歲，而白髮人送黑髮人，家屬更是傷痛欲絕！這些事件，讓不少企業開始擔心，可能會因為員工過勞死，而被貼上「血汗工廠」的標籤，於是有些企業開始積極打造友善職場，像有一家食品企業，每天一早會帶領員工一起做體操放鬆筋骨！還有汽車業，為員工打造活動中心，裡頭有健身房還有撞球間，還幫員工每年安排兩次的體適能測驗，讓員工了解自己的體能狀況！至於精神壓力很大的行銷業，則是打造歡樂的工作氣氛，解決員工壓力過大的問題，不但每天有下午茶時間，讓員工吃吃喝喝放鬆一下，還允許員工短暫蹺班，逛街尋找靈感！
有好的企業，願意給員工友善的工作環境，勞資雙方創造雙贏，當然是最好不過了；只是大部分的上班族並沒有那麼幸運，他們多半會埋怨，工作時數過長、薪水又少！在整體就業市場中，就有一群拼命工作的年輕兼差族，而且人數愈來愈多，這些人不願意領企業的死薪水，選擇兼好幾份的差，來賺取較多的收入，結果四處接案之下，就得犧牲許多休息的時間，才能換得生活的溫飽，卻也漸漸成為過勞的指標。根據行政院主計處在２００９年的調查顯示，大約有５０多萬人在尋找兼差工作，其中想要兼差的人，有５成３集中在２５歲到４４歲的青壯年族群，究竟這些兼差人的時間怎麼運用的，兼差過程中又有什麼辛酸故事，華視新聞雜誌帶您看看他們忙碌打拼的生活‧
上班族拼命工作，無非是為了養家活口、三餐溫飽；不過現在有愈來愈多正值青壯年的上班族，體認到生命不該只為了工作，生活應該更有品質，於是決定暫時跳脫「上班、下班」的固定模式，趁年輕做自己喜歡做的事，這群人我們稱之為「棄業族」。筆名「買買氏」的台北女孩，就是喊出「棄業」口號的第一人，棄業前擔任廣告公司的資深文案，因為無意間讀到一篇土鳳梨酥的文案深受感動，她決定棄業跑到鄉下，親身體驗台灣本土的農耕生活。不過，您千萬別以為只有女生才有「棄業」的本錢；還有一名年近四十、擔任遊戲公司高階主管的「蛙大」，也決定放棄人人稱羨的工作，很有生意頭腦的他，為了讓「嗜好」可以維持生活基本開銷，他把單車跟咖啡結合，意外實現開咖啡館的夢想！
剛剛，我們為您報導了拚命賺錢的兼差族，還有，決定跳脫上下班固定模式、只做自己喜歡的事的「棄業族」，現在，還有一群不想把大半輩子都投入在工作的提早退休族。根據行政院主計處的調查發現，台灣勞工退休的平均年齡是５６歲，而退休之後，這些一輩子辛苦打拚的朋友，最大的夢想又是什麼呢？
根據一家人力銀行公司的調查就發現，五、六年級生退休最想做的事，是歸隱鄉間；而七年級生最想做的，則是去環遊世界。只是說的容易，放手去做，卻不是每個人都做得到，接下來，我們要帶您來看看這些可愛的人物，他們在退休之後，仍舊充滿幹勁、追求夢想，有人６０歲還騎著單車環遊世界，也有人真的歸隱山林，當起現代陶淵明！
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