因為單位人力嚴重的短缺，加上醫院又要開立一個新的加護病房，
我的麻吉抽中籤王正準備前新的單位時，竟然因為被說資歷不夠，
臨時被調入內科加護病房訓綀，單位頓時之間又少了一位人力，
(雖然是小小的加護病房，但好歹兩年也算是有資歷吧?!何必說資歷不夠)
下個月的整個班別，竟然都需要上長達六天的班，僅放一天…
總共僅能放七天，雖然我偶爾會當Leader，但竟然都是『Young』級，
難道是要我『一時之間』長大嗎?!
我是很願意學習東西，但也不需要老是『臨時』要我當『老大』撐場面@@
更令人難過地是:我要的假期，竟然硬是要錯開讓我放假，假日很難換到啊!
明明就『想要』放月底連續班別，因為酷酷熊&寶妹生日，
難得本姑娘會要『週末』班，連續三天『五、六、日』+跨月『一、二』，
有這麼困難嗎?!有這麼難排嗎?明明別人就沒有要同樣的假日段，
為什麼硬是要排『三、四、五、六』給我，妳不知道星期天很難換嗎?!
縱使熟女我的人緣還算好，總是不可以一直用『人情』壓搾同事吧?!
縱使以前也是努力地幫別人扛班別、換班，也不需要這樣子要求別人回報吧?!
別人家裡小孩子有事情，只是偶爾頂個一個半小時，
妳還酸酸地說:『幹嘛對她那麼好，老是出來幫她頂班呢?!』
『馬的…就是因為自己也是當過媽，能夠體會無法照顧家裡的痛楚…』
『講話一定要這麼酸嗎?!妳以為每個人都像妳一樣有個有錢的男人嗎?!』(os)
當個主管，不要老是以為自己很『公平』，妳自己偏心排班大家都看得見，
哪裡來得所謂公平事件，還不是因為大家都惺惺相惜，能夠互相體諒的人不多了
請妳不要再當個social queen了@@
我必須要慎重地告訴妳:事不過三!惹火我，馬上遞離職…
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