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2006-04-20 23:40:49| 人氣177| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

不平衡

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4/10公告新的組織以後..整個組織大變動
包括天使原來的組織也不見了,和另一個部門進行合併
推展建立公司更完整的一套管理制度

這幾個禮拜以來...天使忙著跟老大討論很多新的制度與訂定
也會趁著機會就多問老大一些東西...多挖一些老大的經驗與理論

不過,最近天使一直在想一個問題
以前部門內只有老大跟天使兩個人,所以什麼事一定是我們兩個對談
現在部門內多了兩位同仁..雖然我們各做各的Function
但是老大關注的焦點似乎不太一樣

老大還是專注的在教天使,在和天使討論很多問題
雖然制度建立是目前公司很重要的方向..所以我們都專注在做這一塊

但是,天使就在想...另外兩位同事會不會覺得很不平衡啊
會不會覺得既然都同在一個部門
會不會覺得老大都沒有教她們一些相關的經驗,實務和理論啊

而且,老大其實跟天使比較熟悉..所以重要的事或相關的代理都還是找天使
那麼,同事會不會覺得老大不信任他們,不給他們舞台呢

又或者...這一切都只是天使一個人在杞人憂天罷了!!

我要檢舉
台長： 天使

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