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2004-09-22 11:38:57

搭配甜點吃的「粉狀食材」，小細粉也可以立大功喲！


搭配甜點吃的「粉狀食材」，小細粉也可以立大功喲！ 內容諮詢＝e.slim黃苡菱營養師（8866-6248） 減肥期間，硬是限制自己不能吃甜食，好痛苦ㄡ！刻意禁止的結果，反而很容易發生一失足成千苦恨的慘劇，一抓到機...
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2004-09-22 11:27:59

訂做愛情


「 I wanna fall in love with a better man.」 變美一點、再瘦一點、眼睛大一點， 也許並不一定就會幸福， 但是我想我開始知道，人要多愛自己一點。 心碎過後，我們漸漸明白， 愛、幸福與自我常是不能共存...
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2004-09-20 09:39:20

八種沒有結果的感情


１、你在乎對方比較多 你在談戀愛，卻不確定對方的想法；你覺得你們很合適，他好像不以為然；他不在時你很想他，你不在時他好像沒差別，這表示什麼有時候會有一方愛另一方較多的情形，若是在健全的感情中，會有交...
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2004-09-17 19:05:09

你最令人討厭的個性？


人並非「十全十美」，每個人身上都各有優缺點，你最常被朋友「碎碎念」的是什麼缺點呢？透過以下的心理測驗，來看看你最令人討厭的性格為何？ Q.假設你獲邀參加一場華麗的時尚流行盛會，所有時尚人無不卯足全...
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2004-09-17 19:02:13

讓愛情每況愈下，永不翻身的十壞做法


讓愛情每況愈下，永不翻身的十壞做法： 1. 勉強對方。 來自不同的背景的兩人，一定有觀念差異的地方，如果硬要求對方以自己的做法為主，剛開始時對方也許會極力配合，但久而久之常配合的一方，卻覺備感沉重、疲...
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2004-09-17 18:50:07

顏色能治病


嘿，你知道嗎？ 根據科學家和心理學家對顏色的研究，得到“顏色能治病”的結論！ 試驗結果發現，五顏六色的生活用品和家具擺設，可以變成一種有益健康的營養素喔！ 顏色能治病 紅色： 刺激和興奮神經系統...
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2004-09-17 18:36:12

跳脫乖乖牌 女人使壞做自己


跳脫乖乖牌 女人使壞做自己 年輕男孩問到：「我同時認識了兩個女孩，一個是乖乖牌的，就是很聽話，假日都留在家裡，任何時候打電話，一定找得到她；另一個女孩就不一樣了，她也不是不好，只是她很有自己的想法，...
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2004-09-17 18:30:58

分享


在台中精明一街的某家露天咖啡館,看見這樣饒富哲學意味的牆上文學,常令路人也得停下腳步佇足欣賞,特予以轉載 -------分享------- * 有一種高低叫勢力。 * 有一種長短叫是非。 * 有一種大小叫心胸。 * 有一種...
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2004-09-16 15:01:28

等一等我


給我些時間　等一等我 我就快要找到妳了 再給我點時間　等一等我 我們就要展開美麗的愛情 青春那麼短暫　緣份如此難尋 究竟那一天　命運中的妳 才能和我相遇 我一定要 睜大眼睛　用力尋找 在茫茫...
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2004-09-15 18:35:27

平凡女子一生該做的十九件事


18歲至28歲 一、多讀書，多思考。 其好處到你25歲以後會逐漸顯現。知識才能改善命運，而老公只能改變你的生活， 你可以是知識的主人，但你只是老公的配偶。 二、爭取考入一個起碼二流的大學，當然一流...
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2004-09-15 18:26:34

親愛的我為什麼不懂你?


真的寫得粉不錯，男生女生都應該仔細看看。 這篇實在寫得太貼切了，看看天下所出版的《親愛的我為什麼不懂你》，男女真的是有差別，有時候，溝通需要很大的智慧才行，相信你也深有同感！ 1.愛情是女人...
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2004-09-15 18:21:07

你是不是容易生氣的人呢？


你是不是容易生氣的人呢？你通常又是怎樣生氣的呢？ 做個小測驗，瞭解自己的缺點，也設法改善，你也可以成為受到歡迎的人物。 測驗開始：底下幾種自然界的水，你會比較喜歡哪一種呢？ Ａ‧驚濤駭浪般拍打...
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2004-09-14 21:35:50

被主管錯怪，怎麼辦？


被主管罵得一肚子委屈時，我該急著辯解嗎？要如何應對，才能化解誤會？ 當工作的成果被主管誤解，該怎麼澄清？這不是思考的重點，而是要先弄清楚，你到底溝通的目的是什麼？只是為自己好？還是為公司好？或者只是...
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2004-09-14 21:27:57

同事摸魚，我該打小報告嗎？


某位同事老是前後不一，主管不在就打混摸魚，主管來了就正襟危坐。情況已經嚴重到讓人覺得不舒服，我該怎麼辦？難道真的要當「抓耙子」嗎？ 很多人每天上班忙忙碌碌，赴湯蹈火、精疲力盡，一切都是為了公司。一旦...
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2004-09-14 21:23:37

如何漂亮離職，留下好名聲


每個人的職場生涯多少都會遇到離職，但是要走的漂亮，留下好名聲，卻得步步為營…… 不適當的離職，不但會造成部門同事的負擔，也會影響到你未來職場生涯的發展。因為，未來每一次在應徵新工作時，對方一定會調...
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