最近看到這篇感同身受的文章
覺得要跟大家分享一下~~
前一陣子因為邱小源經常性的出差
我對他開始發出怨言..
他下班晚,在家時間很少
有時候一下班就去打撞球發洩壓力
然後不是去新竹出差,就是去國外出差大約一個禮拜
常常這樣不在家睡
我都會覺得結婚跟沒結婚根本是一樣的
我總認為兩個人應該多多利用下班時間相處才對...
邱小源後來跟我說
我不能要他常陪我,又希望他事業有所成就
這樣子他很難兼顧
而且他為了業績面對客戶和公司的壓力已經很大了
如果一回家又要安撫我
他覺得很累..
女人嘛!總是希望被自己的老公疼著的嘛..
所以我的不滿只是給他一個求助訊號
但是
對男人來講
無形中是一種負擔..
一對夫妻的相處不是那麼簡單的
原本就不同個性的2個人
要一同生活好幾十年
如果沒有共通的信念
一份好因緣也會被輕易打破
現在
我慢慢的要試著適應這樣的婚姻生活
因為他只是為了這個家努力著事業
我應該要做一個賢內助才是呀!
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"夫子曰 : 如果你沒有準備好和對方一起走，切勿輕言結婚."
夫妻如果沒有共同的理想、抱負，其中一方就會像「良駒」一樣，很痛苦地和「一般牛」擠在同一柵欄中吃食；而「美麗的鳳凰」，也會很委屈地和「普通雞」一樣，被關在同一籠中餵食。
小鳥不知大鳥的志向啊！
「無形的束縛會把婚姻綁得死死」
邱永誠是個高高的帥哥，在台大唸書時，就有許多女生為他著迷；
他翩翩的風采、幽默的談吐，真教一些情竇初開的女孩自動投懷送抱。
台大畢業後，永誠進入一家電腦公司工作。
由於他的外表、談吐都是一流的，所以當起業務員，真是駕輕就熟；
再憑著他的努力和敬業，業績總是名列前茅，在公司也有「超級業務員」之稱。
工作四年後，永誠結婚了，太太可說是賢淑、美麗、大方，也十分顧家
即使第一個小寶寶出生，仍然把家整理得有條不紊。
邱太太每天洗衣、煮菜、燒飯、做家事，甚至連永誠一起床，就把西裝、襯衫、
領帶都配得好好的，不用永誠操心。
一天，永誠回家時告訴太太：
「老婆啊，公司下個月要派我到德國去開會耶！」
「真的啊？太棒了！要去幾天？」太太問。
「十四天，兩個星期左右！」
「啊？要去半個月啊？」太太一聽，口氣馬上變得冷淡地說道：
「你半年前不是才去日本開會嗎？這次你就不要去嘛！
你去開會那麼久，小孩都要我一個人帶啊？這太不公平了吧！
我一個人帶小孩好累耶，你知不知道？」
就在太太的強烈要求下，永誠把到德國開會的機會，讓給了其他同事。
邱太太也是個「好太太」，只是她希望老公經常在身旁陪她；
因為她認為，先生和太太每天一起在家照顧孩子，家裡就會充滿「愛」與
「幸福」的感覺。
況且，人家不是說「小別勝新婚、久別則離婚」嗎？
幹嘛常常「 出差」？
萬一老公常出國開會、增廣見聞，最後「不見了」、
「跟別的女人跑了」，怎麼辦？
這可是不能不防啊！
說實在的，銷售電腦很辛苦，尤其電腦業競爭十分厲害，想要在多種廠牌
的削價競爭下，將產品推銷出去，更是需要加倍努力和人脈拉攏。
永誠的電腦銷售對象主要是「公家機關」，所以有時永誠就誠實地告訴太太：
「唉，那些公務員真的很爛、很色，一定要我們請吃飯、喝花酒好累哦！」
「那你就不要去嘛！幹嘛要陪那些死公務員吃飯？」
太太一聽到先生應酬還要「喝花酒」，心理就不舒服！
所以，以後邱太太只要聽到先生晚上「有應酬」，臉色就很難看，也不准
先生去應酬！
「妳幹嘛啊？擺個臭臉給我看幹嘛？我去應酬是工作啊，我也是不得已的
啊，你不要把我當賊、當小偷防好不好？」
「你可以不去啊！你幹嘛一定要去喝花酒？」太太大聲地說。
「我不去就做不成這筆生意啊！生意做不成，就沒有業績；
沒有業績， 就沒有收入，妳知不知道？」永誠很不高興地對太太說：
「妳要我誠實，我就誠實地告訴妳『我業務需要，必須應酬，有時要喝花酒』
可是我這麼誠實，妳又臭著臉、天天像防小偷一樣，拜託妳相信我一點好
不好，不然我怎麼闖業績？」
為了避免與太太有太多的正面衝突，後來永誠告訴主管──
「算了，業績差一點無所謂，應酬儘量減少好了！」
一天，永誠興致勃勃地告訴太太：「我要換一輛BMW的車子！」
「幹嘛，你有病啊！BMW的車子那麼貴，你幹嘛要換？」
邱太太很不悅地說：「而且，你現在開的福特LIATA也不錯啊！車子又沒
壞！你幹嘛要那麼浪費？」
「為什麼車子一要『壞了』才能換？我就是喜歡BMW的車子，而且我們現
在手頭也還可以，為什麼不能換？」
永誠又為了「換車」的事，和太太吵了一架！
唉，算了，不換就不換！
好不容易在公司當上了副理，卻每天開著福特LIATA的小車子，多丟臉啊！
其實，永誠的媽也贊成他換車，因為永誠又沒有「吃喝嫖賭」的不良嗜
好，只是喜歡開車」而已，換換車有什麼關係？
而且，打從唸台大懂車以來，永誠就夢想有一天，能擁有一輛BMW的車；
可是，在太太的強烈反對下，BMW仍然是遙不可及的夢。
一年後，有同行向永誠「高薪挖角」，請他「跳槽」，可是，邱太太又堅
決反對：
「你幹嘛跳槽，你現在的美商公司有兩三百人，工作那麼穩定；
你跳到那個小公司，雖然薪水高、職務高，可是萬一公司倒了，拿不到薪
水的話，怎麼辦？」
「公司倒了就再換一家啊！」老公說。
「換一家？你想得美哦！現在經濟不景氣，哪有那麼容易啊？」
「哎呀，你不准我買車，我已經把錢存下來；再說，我又有存款 ，也沒有
房屋貸款壓力，我換個公司闖一闖怎麼不可以啊？
我在美商大公司，升遷那麼慢，妳又不准我應酬，薪水愈來愈少，
妳叫我一輩子就『做牛做馬』、只當業務員賣電腦啊？」
永誠很不高興地對太太吼叫著：
「沒錯，這是很穩定的工作，可是，我是台大畢業的，我的同學都已經賺
大錢了，妳幹嘛一直『綁著我』，為何不讓我到一個可以發揮理想、
抱負的公司呢？我已經三十五歲了耶，我不能就這樣一直『賣電腦』啊！」
後來，永誠感慨地對朋友談到對婚姻的看法──
「我現在真是覺得『小鳥不知大鳥的志向』啊！結婚前要小心，不要去找
『小鳥』結婚，因為她就是小鳥嘛，她那麼小，見識、眼光只有那麼一點點，
心也那麼小，她怎麼知道『大鳥有遠大的志向』？」
可不是嗎？「跟誰結婚」很重要，也會改變人的一生！
人家說，「女人嫁對人，幸福一輩子；嫁錯人，痛苦一輩子！」
其實，對男人而言，豈不也是此？
娶個太太，雖然漂亮、美麗、溫柔，也十分顧家、更不會水性楊花；
但她如果只是一隻「小鳥」，只希望先生──
常待在家裡、一起照顧小孩、不要應酬、不要經常出國開會考察、不准買
好車、不准跳槽，一切以「穩定」為原則。
天哪，這種「無形的束縛」會把你綁得死死的，讓你「大鳥的遠大志向」
消失得「無影無蹤」啊！
永誠的真實故事，讓我想起文天祥「正氣歌」中的一句：
「牛驥同一皁，雞棲鳳凰食」。
婚姻中，夫妻如果沒有共識、沒有共同的理想、抱負，其中一方就像
「良駒」一樣，很痛苦地和「一般牛」擠在同一柵欄中吃食；
而「美麗的鳳凰」也會委屈地和「普通雞」一樣，被關在同一籠中餵食。
雖然，牠們一樣都有得吃、有得穿，但「小鳥哪裡知道大鳥的志向」？
而且，「燕雀焉知鴻鵠之志」？
唉，一般來說，女性對於「愛與被愛」和「安全感」的需求比較強，希望
全家平安和樂、幸福美滿；
但男性對「自我實現」的需求較強，盼望能夠「沒有牽絆」、「無後顧之
憂」地在事業上衝刺，而出人頭地！
因此，曾有一位女老師向同學們提出「養雞理論」──
假如太太一切都以「安定」為考量，不希望先生常出國考察、不要跳槽、
不要買進口車、最好兩人一起在家帶小孩，就好像是「養肉雞」一樣，
時間到了就餵小雞吃飼料、喝水，把牠照顧得好好的，讓牠吃得飽飽、
長得肥肥；可是牠的肉不結實，也跑不遠、跳不高啊！
相反地，鄉下人「養土雞」就不一樣，主人讓雞隻在院子裡、或雜草堆、
甚至一片樹林裡，毫無拘束地盡情奔跑、到處亂闖；如果外面吃不飽，
晚上回家還可以再吃；如果外面下大雨、刮大風，也可以跑回家躲避！
所以，土雞的價格比較貴，肉質也比較「甜美、好吃」！
後來，一女同學舉手問道：「老師，那師丈的肉好不好吃？」
「噢」女老師愣了一下，說：
「還不錯啦，蠻好吃的，而且還有很多人搶著要吃呢！」
（摘錄自「男女溝通高手」戴晨志著，時報出版）
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