海豚的歌聲 勇往直前，絕對不怕！ 人生中沒有一項努力會是白費的！

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決定學克里斯用相同的方式記錄

把一整個九月份的記憶都寫在同一篇

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9/9

九月份是工作會計年度的開始

也是新任主管的開始

也許把部屬都當成自己的小孩有點天真

畢竟有的孩子大得都足以反過來要求我了

所以還在摸索屬於自己的節奏

當主管是一個練習修行, 決策與規劃的角色

特別是心性的修行吧!

需要常告訴自己, 該放下無謂的瑣事

只要想想天葬~就會知道執著這些事情很傻

所以不要把自己氣死, 也不要為難自己

就勇敢去承擔自己想過的每一個決定

就算失敗也沒有關係, 可以品嘗一路上的滋味

也才知道, 每個人做一件事情心理考慮的層面真的很多

也終於發現, 為什麼有的人幾句話就可以跳起來

因為~也許這點點滴滴都是種壓力吧!

但是我會勇敢的! 也會加油的!!

心平~~~氣和~~~深呼吸~~~~

只要是工作相關的九月份紀錄

我都會寫在同一篇喔!

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9/11

捍衛團隊有時候是件不容易的事情

由於其他團隊的人都是年資較長的同仁

較無法理解一個決定後面所要花費的時間

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9/18

被其他的leader 詢問如何安排平常管理的時間

毫不思索地回答, 下班之後的時間

的確的, 本來的工作還在進行, 但是領導者的新角色也有許多信件和事務

於是需要更多的時間來進行適應

讓自己更快進入狀況

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9/24

認真地過每一分鐘

並專注於只屬於我的小小幸福

然後可以發現只要努力過的都不會白費

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9/25

心臟太大顆

所以看著很急快開天窗的事情

還是很樂觀地覺得可以處理好

就等11小時以後宣布結果

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9/30

很快地九月份來到最後一個紀錄

就如同你所說的~我們畢竟也都不年輕了

所以好好地抓緊時間

然後用力地珍惜每一個小小的片刻

擔任一個主管, 贏得信任很重要

但我不認為什麼都要知道

或是去苛求別人個性上的轉變是必須的

因為我們何德何能~連自己都無法完美, 而去要求其他人

做好應該有的提醒, 協助團隊正常地運行

提供必要的資訊和訓練

讓部屬可以更好地發揮自己~才是我所想要的

想要做的事情太多太多~天天都在進行取捨