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2008-12-09 23:23:17| 人氣191| 回應4 | 上一篇 | 下一篇

減薪

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景氣不好,公司終於也下了減薪的通告
其實早在大家的預期,
只是沒想到幅度這麼大,
而且只針對副總以上跟派駐海外的人員,
心裡難免有些不爽!
-.- -.-
副總之下還有很多處長經理們,
都逃過這波減薪潮,
好像我們派駐海外的人,都領太多錢一樣
(我們的底薪跟副總們差了好幾萬耶!!)
也不想想,大家可都是拋家棄子,離鄉背景的
為公司在海外奮鬥,
卻是這波第二個被提出檢討的項目,
有點兔死狗烹的感慨!!!
-.- -.-
難怪人家說:
企業無情,員工無心


台長: 邊緣人
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判將甲
呵呵!
那也是叫 企業不義 員工不忠!!
現在這樣只好抓住LP咬牙苦撐!
任人宰割
幹! 改天景氣好一點時 一定要跳槽!!!
2008-12-10 18:00:36
版主回應
贊同!!!!
2008-12-12 13:40:49
阿信
在台灣也不太好過,政策一變在變,無薪假畫了不能放,錢也照扣工作不減反增,責任制上班還要打卡,打不打不會引響考績,但資料會送交各位主管,心中有一千萬個幹.............
2008-12-16 08:49:22
版主回應
誰叫公司沒公會?
反正又沒獎金了,就讓他"考"ㄚ
呵呵...
2008-12-16 11:10:03
阿杰的槍.
指出明確的方向是船長責任,而不是看到船有點進水,就急著把船員推下海來減輕重量,是否共同去止住不進水的做法會更好.船員是有感情的...
2008-12-16 16:29:34
版主回應
於我心有戚戚焉!!
公司的基本信念上不是有說:相信不斷地為別人創造希望,必能獲得本公司最大之成長及永續經營...一切都是口號,如此作為如何叫人"忠心"呢?
2008-12-18 13:45:04
虎口餘生
責任制打卡喔,XD才不鳥他勒.我想如果把人事寄送的”無薪假與特休排定還是要上班”的內文給水果報,會不會很爽??
2008-12-31 22:15:46
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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