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人品比人才重要

人品比人才重要 文/林宜諄 這是一家跨國大銀行交給應徵者的難題,十多位年輕人開始絞盡腦汁,想像自己所面臨的處境,然後以四到五人分組的方式,討論可能採取的作法和背後的考量。主考官就坐在一旁,仔細聆聽整個討論的過程。 現在你是公司的主管,旗下一位同事生了重病,必須...

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