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2012-04-01 00:36:26| 人氣497| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

想過

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Mini:"你英文能力可以,難道你沒想過進開發這塊,試著和客人打交道嗎?"

其實這幾天我也想過、經過裁斷、到現在的成型、下個月開始兼管品管,那接下來會怎樣發展?

老幹部:"我沒見過林經理對新來的台幹這麼放心的"

雖然很感謝這些對我的肯定,但今天早上考的膠水流程這關表現不佳還是讓自己很在意,所以做了隨身小卡。

 

還記得禮拜一那天JACKY說:"做這麼久了,鞋子問題還看不透,協理早上開會說再來要讓你兼管品管,而且是連各分廠的品管一起,規格記不熟,你要怎麼管?"

當下給了自己不少震撼。

震撼的是,我真的值得這樣託付嗎?

不過,這份質疑在一秒後消失,改而換之的,是一種"不能辜負上級託付"的態度湧然而生。

 

姑且不論未來設定怎樣的工作階段目標,也是要心無旁鶩,循序漸進。

現階段任務還是在成型車間穩定生產為主,接下來應該要進行一些策略性主導生管的行動

並且同時打好成型生產和品管規格基礎、與客人QC之間的關係。

 

不知不覺忙碌趕進度,四月一號到了,再過四十五天就滿了一年。

這陣子被前段進度搞得亂糟糟的日子,自己也懶散了點,看來精實自我才能繼續走更長遠的路。

 

也許,只有這樣,才能無悔地為二十八歲的自己刻下一個像樣的里程碑。

哪天回過頭來,再給自己一個"讚"。

台長: 男孩.形塑
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