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2007-09-12 10:41:46| 人氣220| 回應4 | 上一篇 | 下一篇

特權?還是…?

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職場裡的特權,我想是特別令像我一樣幫老板工作的"打工族"所怨恨!尤其是,當特權的使用者只是比我們高幾階的"工頭"時所不能忍受的。

我接受因為工作層級的不同,所產生不同的權利與義務,必畢不能要求總經理所領的薪資跟我們一樣吧,我們並沒有承擔與他相同的責任。但是,管理者在處理事件時有雙重或多重標準而形成的特權,是我不能認同的。就算我跟對方同是管理者,我也無法產生與他有"同仇敵慨"的心情。

前二天,公司內部的員工為了想買些新鮮的蝦子回去給家人打打牙祭,於是向以前合作過來廠商訂貨,請他送到公司來,並付錢結帳。又很巧的,讓公司的某主管得知,這下不得了了,該主管說,你們是利用公司的資源,向廠商取得利益。尤如火山爆發般,一發不可收拾!霹靂叭拉的開罵,還不斷重申一定要嚴厲的處份。

這引起了該員工不滿,不滿的原因,其實也很簡單。前陣子該主管就曾向同個廠商訂貨,差別只在,他是派人去廠商那裡取貨。說真的,我看不出來這中間有什麼利益可取?公司已經不再跟該廠商合作了,而且也當場把錢付清。最多就是破壞了公司制度。但是,公司有此制度嗎?沒有!就算有,最先破壞的,不就是他自己嗎?

我想不通,為何會有如此大的反應?單純為公司的制度著想?還是有私人恩怨?還是那是身份的特權?或許,就是想表現出官大壓人的氣勢吧!?

台長: zero
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mi ya ko
依正常ㄉ角度來看..
如果沒向廠商要求折價..應該算不上向廠商要求福利吧
若有正常申訴ㄉ管道..
覺得遇到不平ㄉ遭遇.就幫自己爭取權利
若沒有..也只能忍氣吞聲ㄌ
職場上常有不合理ㄉ現象..世上畢竟沒有真正ㄉ公平存在
2007-09-13 00:00:10
asim
為了維護他是&quot長&quot嘛
威嚴沒了還叫什麼&quot長&quot
職場上普遍的樣貌
2007-09-13 08:07:54
chum6686
這是沒有肚量的主管
只能說主管是井底之蛙
2007-09-13 08:16:31
zero
雖然他跟我是同級的主管,但是我就是不喜歡他的作風!
2007-09-13 11:00:06
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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