漫 語 星 空 新聞台 在這漫妙的星空裡總有著感受不盡的心靈觸動... 人的生命可以很豐富,有時也會很沮喪 但不論如何~ 生活的一切只有自己才得已詮釋 人生際遇..只要有心.. 即使再難再苦..也滿懷感謝.... 人為理想而堅持....因豐碩而存在..... 是怎樣的心境穫取怎樣的人生??

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一個是由人民統治的國家；另一個則由君王(負責人)統治的私人企業~~~
它們有著相同的組織條件、組成因素。實際上卻也更加說明著那般的不同！若是能夠相互習取所長，會是國家人民之福~~
“民營企業”的創辦和一個國家的形成出入不大，掌控一間企業如同統治一個國家一般，不也難怪企業的負責人有自冠皇冕的心態。也許他所掌握的，乃是公司上上下下職員們個個家庭生計、個人資金運用等經濟來源為主要關鍵！對於這樣的一個民營企業裡的負責人來說，員工在乎的是公司福利制度、能否滿足自有經濟、工作環境的提升、加薪與否等問題…。對於老闆那種獨裁、跋扈和不講理，也就沒有那麼計較了。論究國家的組織因素和企業創辦的條件都是相同的，然而國家的頭家是百姓，卻怎麼也比不上企業裡老闆那種獨裁跋扈的君王作風，兩者皆擁有著土地、人民、主權….等等。唯一不同的是，掌管國家的百姓，支付薪俸是以納稅的方法。不論行政官員績效如何，每個月都會有薪資可以領；即使再不認真，或是沒有把該做的事做完，一樣可以領取當月薪資！但是，私人企業裡的員工可沒那麼幸運。績效不好時只有底薪可領、有些老闆甚至不給薪！本份以內的事沒有做完，除了績效評估丁等外，別想有額外紅利，老闆沒請您走路就很好囉！更別提本份的工作未完成，豈敢忙自己的私事！哪像我們敬愛的總統大人呢，還可以辦”電子報”、還瘦身哩？還有什麼寫書報導官邸他與他女兒、兒子夫人的狗啦！有的沒的！經濟還沒有捥救，百姓還在挨餓受凍呢！總統若真的愛台灣人民，怎麼會有心情辦電子報？談瘦身？現代人所吃的苦遠遠超越那個過去受苦的他！
這些奇觀異景在君主統御下的企業，根本不可能發生！公司負責人哪一分錢不是用得斤斤計較？哪由得員工胡作非為？相較這兩類的老闆，怎麼說都是君王統治下的企業來得有展穫、來得有其效率可言！也難怪跟著君王企業的員工，不至於有失業問題？像他們這樣統御出來的職員哪個不是最優秀的？哪個對危機處理不是即時、必須做出適切的因應能力與處理能奈？只怕有個什麼閃失，就回家吃自己囉；反之，台灣頭家所選出來的政府官呢？一樣是老闆的員工，為何民營企業裡的員工為聘任他們的君王打造的有聲有色！而高薪稅聘的政府官員，又為台灣這些頭家們做了多少事了呢？
當您伴隨私人企業的君皇…保証您有飯可吃、有車可開、又有年終可領….！一位君皇絕不會讓擁護他的子民(員工)，餓上一年半載或是失去經濟依靠；然被稅聘的政府官員，頭家們給予你們的福利，只有過而無不及。相較下你們所回饋給頭家的，比起企業裡的員工就顯得遜色許多！當可預測的危機發生時，稅聘的新政府只會再再強調”舊政府”所遺留下來的爛帳，規避那些早在參選總統大選時，就該有心裡準備所將面對及承接的責任問題！卻不是只開心當上台灣的執政黨，不斷提醒頭家們、而膽卻那些舊政府遺留下來，蠻懷疑當選前那份用心及被人民所肯定，是真的、還是假的屬於你們的能力？
其實，有沒有能力觀論危機是否能夠處理得宜、恰當解決。不管危機的發生可否預期，全憑當時的應變能力和其因應措施與經驗憑斷！話真的無需多，所謂少說多做以行動表達。況且，對於可以預期的舊政府爛帳，新政府以埋怨回覆頭家的期待，相信推掉的不只是人民心中那份票選新政府的信心、深覺可以囑託的責任而已，然而新政府卻永遠無法避免，能力問題的環遶。
同是老闆僱用的職員，所被高薪稅聘的政府官，遠無法比擬…那些私人企業裡所聘用的專才經驗薪資低廉員工~~~來得更有能力為企業為國家拚命、效勞！看來管理所稅聘的這些政務官員，明文所規定的制度與福祉，應該從嚴立法，還給這些辛苦創辦、納稅的頭家百姓們一個公道了。