很贊同這樣一段話：
"習慣從別人的眼光中尋找自己，結果茫茫然;從別人的讚揚中放大自己，結果飄飄然;在別人的議論中扭曲自己，結果昏昏然。 ”
當下，很多人信奉"多栽花，少種刺"，不敢或不願給他人挑毛病，所以指望外人給自己"看病"往往是徒勞的。
要發現自己的問題，還需眼睛向內，學會自己為自己"看病"。maxman maxman效果 maxman副作用 maxman膏 maxman ptt
學會為自己"看病"的人，才會對自己不虛美、不隱惡，對自己有一個清醒的準確的認識。
人生的成長就是一個不斷為自己"看病"的過程，無人替代。人要善於發現自己的"毛病"
古語說："人非聖賢，孰能無過。 ”
每個人都有自己的缺點和毛病，重要的不在於此，而是在於你對待它們的態度。
是常常反躬自省，善於發現並改正，還是選擇視而不見，把所有責任推到別人身上。
網友@老樂講過他朋友的兒子瀟瀟的事。
前不久，瀟瀟參加了高中同學聚會，回來后情緒很低落。 因為參加聚會的另一位同學在一家外企做投資管理，收入可觀，人緣極好。
他說同學的父親一直從事金融業，自小就受到薰陶，將來定會繼承家業。
接著，就開始抱怨起自己的人生：什麼都要自己去爭取，情商不高、說話不招人待見，都是受媽媽的影響......
其實，瀟瀟是985大學建築本科畢業，從他小學一直到高中，父母的生活就是圍著他轉。
大學畢業后，他找到了一份房地產開發公司的工作，每天朝九晚五，平穩、舒適。 八小時之外，他刷劇、打遊戲，一天天日子過得差別不大。
他卻習慣性地羡慕起別人，然後把自己的不滿意怪罪到父母和原生家庭上。
對此，瀟瀟的父親很是鬱悶，悵然地對外人說："兒子至今不肯對自己負責。 ”
很顯然，瀟瀟就是一個不善於發現自己毛病的人，他把自身存在的問題歸結於環境，而不懂得自我反省，從自己身上找原因。
有人說：「如果每個人都能把反省提前幾十年，至少有一半人可以成為了不起的人。 ”
這句話，足可以體現反省對於一個人成長、成才、成功的意義。
法國哲學家蒙田說：
"知道自己無知，判斷自己無知，譴責自己無知，這不是完全的無知;完全的無知，是不知道自己無知的無知。 ”
同樣道理。
一個人最大的悲哀不是自身有毛病，而是不知道自己身上有毛病。
一個人只有善於反躬自省，及時發現毛病，努力去改變，人生才能行穩致遠。學會看到自己情緒上的病
著名產品人梁寧曾說：
"情緒，是一個人的底層操作系統。驅動一個人的，正是他的情緒，他的底層操作系統。 ”
成年人的世界里，什麼情緒就什麼命。
一個人如果看不到自己情緒上的病，不能有意識地去控制情緒，只會讓自己栽跟頭、觸黴頭、吃苦頭。
有一年，微軟在南美有一個價值近一億美元的專案，需要派人去打理。
比爾·蓋茨明白，新招聘的幾位經理都有能力完成這個任務，他只是在考慮交給誰更為妥當。
這時候，派翠克第一個主動到辦公室來說，他才是最合適的人選。
儘管比爾·蓋茨相信派翠克的能力，但他還是好奇地問派翠克："為什麼上星期項目會議時，你表現的一點都不積極呢？ ”
派翠克解釋說：
"上星期正好趕上和妻子鬧矛盾，那幾天，我情緒很糟糕，什麼事都不想做。但這次不一樣了，一切都處理好了，我有充分的信心，你就放心吧。 ”
派翠克以為這個專案非他莫屬了，但比爾·蓋茨認為，這個項目關係著公司未來的發展，交給一個如此情緒不穩定的人，怎麼能放心呢。
最終，比爾·蓋茨把項目交給了另外一個經理。美國maxman maxman增大丸 maxman成分 maxman真假
論能力派翠克不比別人差，但問題就在於他不能很好地控制情緒。
心理學上有個名詞叫"情緒智慧"，指的是一種認識、瞭解、管理情緒的能力。
文章定位：
