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2007-02-12 11:57:04| 人氣877| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

2007年空服工作展望(譯文)

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(狗媽媽譯)

航空業是一個基於個別企業利潤的多寡而快速循環淘汰的行業．在賺錢的時候，航空業擴充機隊人員，但在營業困難的時候，便傾向盡可能地刪減成本．不幸的是，精簡人事是航空業主管會先考量的部分．最明顯的例子是在911之後，全美各家航空公司都嚴重地受到波擊，裁員數字在911發生之後立即直線上昇，然而也開始重新思索如何節省消秏及重整內部, 恢復營利狀態．

911發生後己超過五年的時間，美國的航空業也日漸恢復，預料2007年的航空人力需求會是911之後的最高點，這其實在2006年就有徵兆，在去年初的時候，聯合航空雇用了超過二千位空服員，而聯合從去年開始就不斷地招募人員，西北航空己在最近開始進行今年第一波的空服員招募，另外，逹美航空也剛剛宣佈要招募新的一批飛行員，所以逹美航空的空服員招募部份也應該快了．

另一個在去年也開始招募人員的是US Airways, 他們在2006年也開始徵才且持續到2006年．在主要的航空公司部份，大陸航空和阿拉斯加航空在去年也是穩定地招募人員．Vergin America,一個以舊金山為基地的廉價航空正渴望要開始營業,雖然它仍在等待通過政府的營業許可,這家新的航空公司己開始在招聘人員並持續到2007年.其它的航空如: Jetblue，Southwest，AirTran ，Spirit forecast，以及Republic, Mesa， Horizon， Pinnacle， Skywest，Air Wisconsin及其它較小型的航空公司也在2007年間招募人員；在國際線的部分, Emirates航空2007年持續招募，還有預估British Airways英航，Air Canada 加航，Cathay Pacific國泰航空這三家也會在2007年展開新的招募．

在AirlineCareer.com網站中，我們模擬超過５０家的航空招募情形．現在，有３２家的航空正在招募空服員，我們也預計招募人員的數字會在2007年持續上昇．

更多關於空服招募消息,盡在www.airlinecareer.com


作者 Joseph Belotti @ 12/26/2006 09:29:00 AM 為本文發佈時間

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#2007#空服#美國#國外
台長： 狗媽咪 珍

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